E1 Soul 联合编剧、联合导演 肯普包沃斯

挖掘最真实，最通用，引起共鸣的情感。专注细节，寻找更加符合黑人生活环境的场景，将人物鲜活起来。

E2 角色美术总监 迪安娜·马西里斯（造型超美）

work with美术指导和导演，luca夏日有情天的角色设计，通过转换设计装置提供新的灵感，比如soul心灵奇旅里“生之来处”（the Great Before）导师的二维造型。

E3 sparkshort 电影“out"导演 史蒂夫亨特，Pixar 动画师

sparkshort program, 大框架的小制作，发现工作室的新声音，挖掘不一样的故事。Out是Pixar第一个同志短片。

E4 台词的归属 杰西卡海特

角色台词加上性格的标签后，严重失衡。皮克斯伟大的地方是，他们听取意见，尊重性别平等。因此我们才看到了更多女性角色。

E5 创意的来源，1/2的魔法，导演、编剧丹斯坎伦

讲述自己最恐惧的情感。

E6 国际制作总监 辛西娅卢斯卡

原来一部动画电影会有三十多个语言的版本，不仅仅只是字幕，包括场景中出现的符号，文字，全部都要本地化。在规定的时间内，与全球本地化团队协作，交付出最终的电影版本，需要非常强的多任务处理能力以及高效的管理。

E7 糕点师 玛丽卢贾索

被她洋溢的满足、快乐，对工作的热情所感染。新片上映时，糕点师可以根据角色的色彩搭配，电影主题进行新品设计，每天都有不同的甜品需要制作，就像Pixar的员工一样，不断提出新的创意，这样的工作我也好想拥有啊。

E8 制作助理 雷切尔德里科

可能是Pixar制作助理里年龄最大的人，在Pixar前面的7年里，一直在其他行业积累工作经验，并且不断投递Pixar职位面试调整技能，这点中国公司是不太可能了。也是我觉得Pixar很牛的一点。

E9 临时音乐作曲家

他真的很有趣，明明做的东西在正式的作曲家到岗时会全部替代，但是他还是好爱他的工作啊，应该和他已经51岁，豁达的心态也有很大的关系。

E10 设施运营总监 帕蒂邦菲利奥

伟大的行政超人，是在背后默默付出的人。

《走进皮克斯》是从《心灵奇旅》出发，以编剧、导演、角色设计师、动画师等视角来讲述皮克斯那些真实有趣的经典动画是如何创造出来的纪录片。

不论文学还是艺术，让一个人物变得可信（我们常说的让一个人物“立起来”），最重要的是细节。

01

动画编剧一直苦恼如何让主角乔这个黑人更加可信，他不愿看到刻板的黑人笑话，最后他想到了黑人特别的头发。

黑人天生的卷发并不好打理，如果主角要参加对于他人生中最重要的演出，他不可能不打理他的头发。

而闹市中的理发店是最能巧妙体现黑人生活日常的地方，它是人们生活中最平常的存在，更不用说要经常打理发型的黑人了。

所以设置这样一个在理发店谈话的场景就很自然，我们能在其中感受到黑人社区的日常，角色作为黑人也变得可信，22和理发店店长的对话才得以进入到观众的内心。

02

《心灵奇旅》中颇具特色的“导师”人物设计是角色设计总监瞬间的“火花”，或者说是灵感。

但是说瞬间似乎不太到位，设计师是个热爱生活的人，她喜欢在街上闲逛，观察自己生活的街区，素描咖啡厅的路人，他人的只言片语都成为了她的素材积累。

弹幕说她自己就像个动画里的人，复古的伞裙，一头张扬的红色卷发，颜色丰富的胸针，这是她的自我表达。若不是这样个性的人，要怎么才能想到用钢丝设计出符合哲学气质的心灵导师形象呢？

《走进皮克斯》

这是我在灵感枯竭的时候看的一个纪录片，用在皮克斯的六个不同职位的人的亲身经历以此来分享创作经验的纪录片。我个人选取了一些我觉得可以学习的内容：

联合编剧导演：想要创作的欲望，为自己的社群证明。

其实很多时候我们进行创作是有表达的诉求的，就像我做vlog，这种极具个人特色的形式，其必然是关于一个人的，出于某些动机我会不断改进它，这就是一种欲望，或许是更好的纪录或许是为了得到认可。

角色艺术总监：不需要跨越大洋去寻找灵感，关键在于你如何观察并融入周围的世界。

很多灵感大同小异，如何看待这个世界是我们创新的重要问题。

动画师：为自己和他人带来意义

我们都会希望自己的创作有意义，有意义的时候其实灵感就会出现。

剧本总监：皮克斯，人们表达意见，接受多元，各自努力地发现和传达，团体地解决并完善。使命感，不只是业绩。

灵感其实也并不只是个人的灵感，应该是团队的灵感，当个体灵感出现时，他人的想法会多层次再塑产物。

导演：看电影读书与朋友交流会让你有启发却不一定让你有灵感。

去寻找生活中曾经或者是现在面对的困难。

学会敏感，经常会去想不舒服、害怕或者真实而不愿去想的事。

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其实看完这个纪录片就可以很容易明白为什么皮克斯的出品总是能够让人共鸣和感到真实动情，这是一群才华横溢的人相聚在一起的成果，商业当然也是目的，但皮克斯让它的员工将工作当成了一种超过生存手段的行为。他们有着坚实的基础和资本后盾，创作成为了找到自我的方式，所以灵感流露，佳品频出。

最近看了一个纪录片叫走进皮克斯。这个纪录片每一集大概就10分钟左右，主要讲皮克斯动画制作台前幕后的故事。我觉得蛮好看的。 一、里面有个女性，她统计了皮克斯以前有部动画片中男女台词和角色，发现比例非常不公平，女性只占了10%。她向所有她认为可以改变这一情况的人反映。最终最新的电影比例被拉平到男女各占50%。其实，没必要一定是完全对半分，但是要有这个态度和趋势。 很佩服她的勇气，遇到不公平的情况，敢于去说出心声、付出行动去改变。无论改变是否成功，能让人们正视这个问题本身就是一种胜利✌。 二、里面有个导演提到，他创作的灵感来自以前面临的难关或者很纠结的事情。他一岁时父亲走了，他以为自己不在乎，但他后面在盘点自己最害怕的事情的时候，他发现这是他心中隐痛。后来他就以他的家庭为原型创造了一个电影，讲一对兄弟在魔法世界用魔法变出父亲、和他生活一天的故事。从某种角度来说，艺术是现实的精华，并弥补了现实的遗憾。 三、里面有个艺术家负责创建动画形象。她说她每次没有灵感的时候就会去外面逛一下，换一下思路。其实这个方法挺好的，身心一体的，如果没有灵感的话，可以试着做一下运动、去外面散散步或者是收做家务也可以。

在B站上找的资源，目前更新到第四集，看过之后就想要天天看。

做了期专刊

第一集：《心灵奇旅》联合编剧&导演，“一个理发的场景引发对人物塑造的思考”

第二集：角色艺术总监，“这是我能想到最美好工作状态的天花板了，看得我欣喜的泪目”

第三集：《出柜 》动画师&导演，“第一部PIXAR制同性主题，我很幸运能帮别人说出他们不敢说出的故事

第四集：剧本指导，“罗素奖（PIXAR幕后英雄奖）通过追踪台词性别改善女性在电影中边缘化现象“

印象最深的就是第二集，分享里面一点触动我的话

你其实不必跨越大洋去寻找灵感

关键在于你如何观察并融入周围的世界

当我需要那种感觉的时候

我会走出家门

我喜欢漫无目的地闲逛

提醒自己去注意每一个细节

突然间

一条我走过上千次的街道变得焕然一新

皮克斯我是很感兴趣的。现在跟朋友聊心目中的好公司时，总拿皮克斯举例子。

皮克斯的电影们留下了太多的感动和惊叹。

皮克斯是典型的三个代表公司。代表先进技术、先进文化和广泛人群的利益。

1）每一步电影都需要几百上千人的异构团队，巨大的艺术团队、IT团队、编剧团队等等，如何组织、协调，制作温暖、感动、震撼人心的动画片。

中国也需要一流的管理，一流的组织，尤其是各类高级的脑力工作者组织。高手们，需要这样的平台，一般的平台并不能很好的吸纳高手们。这是当年李开复筹建微软亚研广受欢迎的原因。

2）这部片子也是我认为，教育孩子让他们接触世界一流的人群。（不只在于财富物质）

3）我觉得这个片子也是完美的PR片子，看完你很难不想去皮克斯工作。

4）这也是我写过的《自己孩子标准》，与人本主义公司的雏形。//www.douban.com/note/820511430/

欢乐的是，豆瓣最高的短评是：“像这样工作，996我也没关系”。哈。

5）我希望的产品方式，是人本主义分析（结合数据分析）-人本主义服务、艺术。而不是数据画像-推送粗糙、垃圾食品信息。

第一集

一个美国黑人动画编剧

就是Soul，最近看过的一部皮克斯。

黑人爵士乐手。非常经典的人设。因为爵士乐就是自由。

黑人理发店这个idea的诞生。

第二集

这一集真是太神了。

一个红发意大利女动画师。洋溢的魅力。

爱时装。

精致、干净的就像皮克斯动画一样。

皮克斯动画动人的地方在于源于精致的、动人的、高级的审美。

//www.bilibili.com/video/BV1Vh411y7fK?p=2

第三集

加拿大人，动画师，导演，Gay

爱漫画。97年就在皮克斯工作。

超人总动员的制作主管，参与Wall-E。制作了《Out》关于同，出柜。

There is a whole world out there where kid don’t feel safe and don’t see themselves.

I think that’s the biggest thing, is just feeling like you’re seen by the ones you love and respect. And that they love every part of you.

第四集

女剧本指导、台词。

罗素奖，英雄奖。

关注了一个点，男女平衡。

一个技术开发也get到这个点，在软件中加入了性别追踪功能。

Soul中，男女性别比率50-50

三维的、funny and human

第五集

一个导演，底特律附近小城。

Things in your life that were hard, or are hard, or that you’re struggling with.

怪兽大学的导演。

从对自己的分析中，找出自己最回避的。父亲的去世。

父亲去世时，他1岁，哥哥3岁。哥哥对妈妈说，I’ll help you raise Danny.

这就是电影《1/2的魔法》的出发点。

这部电影花了5年。他对哥哥保密。想给他一个惊喜。把哥哥作为这部电影的观众。