从第三集：猎富时代，开始看的。

觉得这部纪录片总体来说水平很高，画面精美，解说很深刻。

其中，采访到很多经济学和经济时方面的专家，包括哈佛商学院，约翰霍普金斯大学经济系的教授，以及为美国著名企业家写传记的作家们。比如说第三集讲财富积累和托拉斯，就特地采访了洛克菲勒和卡内基传的作者。

以历史的角度来看私营经济，向前借鉴一百年，向后预见下一百年。在经济自由化和经济危机的今天，这部纪录片很有现实意义。听说还有一部《华尔街》，我也一并期待一下。

哲人叔本华曾说：金钱和女人才是推动历史前进的真正动力。在很多情况下，这句话都是无可辩驳的正确。人类历史发展至今，物质文明已相对鼎盛，但贪婪的人性本质还是绝对的丑陋，而且也很难得到根本改善。公司的发展史，糅合了血与火，征服的快意与被奴役的痛楚。公司，它不仅是人类有史以来最伟大的发明，同时也是人类自私与物欲的放大镜。
公司盛，则国盛。无论是历史上的葡萄牙，西班牙，荷兰；还是如今的美国，日本无不验证着这个道理。公司对物质财富的聚敛，无论其方式是否合理，都对国力的兴盛作出了极大的贡献。日本明治维新，政府厚植国力的方式之一就是大力扶植财团，这才有了政府以一元的价格将长崎造船厂转让给三菱财团的壮举。美国的强大，同样离不开背后360多万间公司的支持。公司正是经济社会机器的齿轮。对公司发展成长的重视，应该成为现代世界的共识。
然而，对中国来说，真正值得国人骄傲自豪的公司其实少之又少，更多的是投机取巧，欠缺创新，垃圾型的低品质公司。这样的公司是不具备力量的。因此，在如此情况下，回顾成功公司的要素也具有警示的意义。粗暴野蛮的公司竞争时代（早期殖民阶段）已经过去，但如今公司的成功要素并无二致，它注重的更多应该是公司整体的健康发展的素质。成功的公司应该得民心。像三鹿一类的，是永远不能够作为一间公司给国家带来力量的，公司的力量不仅来自于追逐金钱的技巧，更应该来自远见和运筹帷幄的大局观。

看记录片《公司的力量》，值得推荐，记得中国以前有实业救国的理想与号召，今天看，这个实业，实际还兼具改变社会价值观与行为的作用。我们国人，思维上总太多一相情愿。目光狭隘，全然没有脱离小农社会的视野与格局，以为出现道德圣王就可以天下大治，将太多的愿望寄托于一个或者全部个体的高尚境界，不研究规律，只期待概率，好比不愿意做正经职业，而迷信赌博发家。其实一个良好的现代社会，应该具备让各方博弈与制蘅的体制。相互激励和控制，才使得效益在可控范围里最大最优化。现代社会已经企业化。有时候想，许多社会问题，何尝不是企业内部司空见惯的问题，反过来，我们的企业文化大多名不副实，另外唯上主义，忠诚度低，没有归属感，部门壁垒，相互倾轧，效率低下，缺乏合作。这些企业里的坏作风，如病毒一样侵袭且扩散了社会的身体，才使得我们这个社会呈现出今日的溃败与绝望。
口号改变不了任何事情，只有技术和专业才能改善现状。《公司的力量》并没有给我太多经济上的启迪，但对于于民主与民主体制的却有了意外启发。

看完第1集的时候觉得什么鬼，中国纪录片的统一毛病，明明一两句能说完的东西，非要用上文邹邹假大空的美句子拉长篇幅。

但是看到是大国崛起的原班人马后，决定继续看下去。大国崛起的质量很可，顺便种草了他们的复兴之路，看介绍应该可以补一补我帝制终结后的空白。

以后要吸取教训，像好多集的东西，每集过后立刻写评论，最后汇总。不然这么10集看完后再写，属实记忆线混乱了。

第2集还不错，讲了形成公司的具体过程，以及股票是怎么来的。

第3集，68岁的范德比尔特，当时美国最大的航运商，从航运业转行到铁路。真实年龄不重要，重要的是看起来的年龄和思维灵活度的年龄。这么思想不僵化且有行动力有勇气的人，真励志。

1937年5月23日，98岁的洛克菲勒在睡梦中逝世。他的遗物中有张小学同学合影。但这张被视若珍宝的照片中，并无他本人的身影。照片背后有个辛酸往事：儿童时代洛克菲勒很少有照相的机会，那天他十分兴奋，甚至酝酿了好几种微笑的表情，但因衣着太寒酸，在拍照的最后一刻，他被排除在了合影之外。记账是伴随洛克菲勒终生的生活工作方式。他的神话，怎么说不是因为美式自由呢。古雅典人说，承认贫穷并不是可耻之事，不努力去克服贫穷才是堕落。自由竞争，会把全社会最有能力有热情的人筛选出来。那些曾经饱受贫寒、生活在特权之外的人，获得自由后，他们迸发的创造力，让世人敬仰。卡内基也是。而且深圳不也是个很好的例子么。

第4集，讲恩格斯和马克思对资本尖锐的批评。福特公司率先实行了8小时工作制以及提薪，并解释这种行为。

第5集，财政造假引起危机。罗斯福总统介入市场经济，人们开始怀疑上帝之手，转而认为政府应该在市场经济中做些什么。

第6集，为实现公司无限大和万年长，开始所有权和经营权分离。美国是职业经理人，德国却加上了工人的共决制，开始有工会。亚当斯密的国富论提出问题，让经理管理股东的财产，怎么可能完全当成自己的资产打理。

第7集，松下幸之助最初接受的经商理念，三方得利，即买方、卖方、社会得利，挣钱不是最重要的，重要的是能持续挣钱。松下公司始创终身雇佣制，开始有企业文化的概念。稻盛和夫意识到，创立公司不能仅仅满足个人的梦想，公司里的每一个员工都有属于自己的梦想和生活。这一集讲日本复制公司的形态并如何本土化，且取得了巨大成功。

第8集，科技史专家李约瑟曾指出，西方文化的两个特点，一是认为科学是认识和理解宇宙的唯一有效途径，二是认为将科学应用于掠夺性技术，从而增加个人财富是天经地义的。有了专利法，且因有利可图鼓励了大量的科研投入，形成了科技竞争。

第9集，公司经济形态在旧中国的历程，毫无疑问的惨，政府插手太多，专业的事并没由专业的人决断。且因贪婪而杀大户...当然，新中国很好

第10集，跨国公司的形成与影响。

以上是评论加摘要，知识量还算比较密集。有不好的地方但瑕不掩瑜，很好。

有和朋友讨论市场经济和计划经济，计划经济里，好的一面在于国家统筹调控，可以解决一些偏远落后地区的生活问题，如南水北调等。而且钱多容易滋生腐败，有钱就会寻权，财阀干政。具体的例子，南山必胜客。有个问答是，法官工资也是腾讯给的吗？不用给红包，你退休之后，腾讯某子公司立刻按市场数倍的价格聘请你当法律顾问，法律上一点问题都挑不出来。

搜了一下两者的区别，感觉现在一提金融，基本默认是市场经济。而计划经济更偏重于政治方面。

计划经济的知识点以后慢慢补，先记一下这个概念。

讲真好的记录片是会给观者带来许多思考，甚至观念的改变。我只是匆匆看完，并没细品，但感觉已经收获颇多。
本人才疏学浅，只是小小感受。。。
（下述没有什么时间顺序和因果顺序）

惊呼历史的发展趋势有一种必然性，

西方资本家对物质的渴望，殖民地的对外扩张，前提是需要大量资本投入，单凭政府一已之力远远不够，所以集资民间，有了公司的前身。
起初只是资有钱人的钱，后来发现不够，开始向所有百姓集资，发明了一种新的概念：有限责任，法人（让大家可以放心的出钱）

正是这种概念的出现公司迅猛发展，生产力，创造力soaring

注册公司越来越多，破产注册、破产注册，加速更新，要想存活，人们注意到了发明创造的重要性，是核心。（专利权，知识产权有了保护）
有些小小家族企业凭技术脱颖而出，
要想更进一步扩张，需要节省成本，对工人的压迫（标准化，流水线）
再进一步扩张，需要钱（股票市场，集资）劳资财富悬殊，矛盾激化，为了解决类似问题（工会被设立，最低工资和劳动时间，开始注重劳工情绪满意度）
当资本家想再进一步扩张，跨国，企业过大凭一己之力无法有效管理，职业经理人出现，以专业方式管理。
就有种感觉，科技也好，企业也好，当发展到一定程度一定会面临一些问题，然后人们去思考去解决突破才会有了如今的结果。

为什么资本扩张先开始于西方，明明以前东方力量那么强大，为什么过去的200多年有段时间是走下坡路？
纪录片其实有提到一些，可能有一部分原因：文化和国策。
在传统的文化里，我们以君子以道义为信条，不逐利，以为商是最低阶层，更别说什么殖民扩张的手段，想当年郑和七下西洋，气势浩大，是去掠夺财富的吗？不是啊，去彰显国威，去晒啊，带一推的宝物和友国搞好关系的。（文化的差异做法不同）

当时日本企业之父涩泽荣一为了改变日本这种类似的文化观念，想让大家以商为荣，写书【论语与算盘】，义利合一，公益为利，利即是义，承认谋利有其正当价值，但必须用道德对其进行规范指导，使其符合社会伦理。（改变做法要从观念开始变，鲁迅老先生当年弃医从文一个道理）

思想观念什么的真的很潜移默化的影响个人的各种行为。就比如说自己，以前一直认为，一个从商的人首先是能人之士，有胆识才能肯干活，然后为了在大大小小企业竞争吞噬的过程中存活，会做一些不利于道义的事情，会为了发展对金钱财富的逐利欲望，做一些处于边界线边缘的事情，而这些争抢搏斗是我所排斥的，所以对从商一直没什么好感。
如今细想，正因为有公司，这几百年跟几千年前世界的进程比起来简直像开火箭，正因为竞争，才会有科技的不断发展，正因为逐利，财富才蹭蹭地向上，gdp生活水平等也越来越高越来越好，可以说公司是一个伟大的存在，虽然在内可能会有些隐晦之事，但不可否认公司的力量使这个世界变得越来越好。
小商靠勤，大商靠精，巨商考德，随着越来越多的企业注意到这一点，纷纷开始立口碑，注意自身形象，透明化讲诚信，捐善款，做善事回馈向大众，管理者开始注重向更长远的方向考虑公司的发展。

看了一集就看不下去了。太慢了。而且光听没感觉啊。然后呢然后，商法作业如期布置，把10集解说词看完了速速写观后感。但看的过程中还是为自己的见识如此薄弱而羞愧，为里面企业家的经历感到激动！

“1937年5月23日，98岁的洛克菲勒在睡梦中逝世。他的遗物中有张小学同学合影。但这张被视若珍宝的照片中，并无他本人的身影。照片背后有个辛酸往事：儿童时代洛克菲勒很少有照相的机会，那天他十分兴奋，甚至酝酿了好几种微笑的表情，但因衣着太寒酸，在拍照的最后一刻，他被排除在了合影之外。”看到豆瓣上这短评，突然间十分激动。

第一集：

公司；合伙；法律保护

交易是人类的天性？

新的人际关系与财产关系

市场

传统商业组织：亲友，邻居关系

大航海带来的大市场对商业组织带来更高的要求

1862年，英国公司法，股份有限公司，7个人即可以

公司的三个特征：有限责任，投资权益的自由转让，法人地位

一以前是家庭，个人，合伙式

股份有限公司是个跨越，陌生人

现代社会的缔造者

公司在当今的力量跨越了政治

需求，供给

开拓市场，制造需求

有限责任公司是近代最大的发明

军队，公司互相学习组织运作、、

资产负债表，现金流表，损益表

看懂财务三张表

越是强大的力量，越需要约束

公司

换位思考的力量

公司本分是股东利益最大化？

从不同的角度对现代文明的理解

交易成本，公司内部管理成本

产品。目标，规模

公司已经成为一种生活？

公司承载个人的创造和梦想？

使命：可持续的收益和发展

交易 平等 分享 透明

全球资源 全球市场 全球规则？

公司应该受到何种法律框架的约束？

公司的创造力和破坏力

第二集 无限市场

在枪炮的支持下，攻入一个个市场

1874年，特许公司结束，英国东印度公司

大航海打开了大市场

有限责任公司诞生。有限责任公司指股东，投资人有限责任

荷兰联合东印度公司，第一家股份制有限公司，

股市，银行，促进了荷兰的经济发展，快速融资。对东印度公司的降维打击

法国密西西比公司，把国债转换成股票，制造人为繁荣的经济

股市泡沫形成

蒸汽机的发明，工业革命的出现

亚当斯密思考，谁来决定公司命运，倡导市场经济和自由贸易

政府特许经营，到合伙制

经济活动由底层的人来组织

国家的强势不再依赖于军事力量，经济力量和经济体制也开始变得重要

政府转变角色

一开始成立股份公司是特权，需要政府特许，1862年公司法后，成为基本权利，有7个人合伙就可以

在政府的控制之外，一定的框架下，自由的注册，成立公司

由垄断到竞争，由封闭到开放的市场形成