上班啦!妈妈

综艺大陆2021

主演:伊能静热依扎乃万陈铭戴科彬程莉莎郭晓东黄奕

导演:内详

剧照

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更新时间:2023-09-16 16:06

详细剧情

  9位不同背景身份的典型素人妈妈,将分成3组分别进入3个公司,接受特定岗位的职场任务挑战以及BOSS团的考核。最终,发起任务挑战的BOSS团将根据妈妈们的整季综合表现发出OFFER邀约,这中间会经历怎样的困难?经过双向选择,最终妈妈们会经过层层通关拿到OFFER,观察室内,拥有不同身份背景视角的4位明星及1位专家观察团和1位飞行嘉宾一起观看讨论妈妈们的职场挑战和家庭生活。

长篇影评

1 ) 表演型人格妈妈朱雅琼和乔一

两人都是明显的表演型人格特征,所有奇怪和让人不舒服的行为都是为了享受到聚光灯

而做出的,如果无法成为焦点就会感到焦虑不安,进而伴随有强烈的控制欲望,无法忍受自

己的想法被否定。过于关注自己而不在乎身边人的感受

公司领导和节目嘉宾只对这两个人多次出现过十分错愕的表情,两人经常做出毫无逻辑的

奇怪行为,不同的是乔一的技巧和华丽的辞藻更多一些,但同样的都像在一个圆周围打转就是不进

去,浮于表面,同事们说的假大空。

撒谎和造假也是这类人格最容易出现的行为。

2 ) 挣脱家庭后,“全职妈妈们”重返职场大杀四方

韩影《82年生的金智英》里有这样一句台词,“作为别人的妈妈,别人的妻子,偶尔也觉得挺幸福的,可有时候我又觉得自己像是被囚禁在什么地方,我总觉得越过这面墙壁,应该就能找到出口。”

电影中的金智英是一个全职妈妈,在她世界里高筑的那面“墙壁”,隔断的不仅是她与外部社会的一切联结,还有追寻自我价值的出口。当“全职妈妈的困境”随着女性意识觉醒成为全社会热议的焦点后,影视作品也开始迎合步伐帮助全职妈妈们打破面前的“墙壁”,而挣脱家庭束缚的第一步,自然就是重回职场。

这也是为什么,关于“全职妈妈重返职场”的都市话题剧会在这两年集中爆发,尤其是目前《第二次拥抱》和《玫瑰之战》几乎同档期播出,在折射受众群体自身需求的同时,也一定程度上缓解了她们的焦虑情绪。

全职妈妈的“出走热”

《第二次拥抱》和《玫瑰之战》的侧重点几乎是相同的故事线,都是全职妈妈受丈夫的影响不得不硬着头皮回到职场。

《第二次拥抱》中,陈数饰演的方原是个光鲜亮丽的家庭主妇,日常负责照顾两个孩子以及丈夫的起居。然而丈夫生意上的变故让整个家庭一夜之间背上了两千万的债务。此时方原面临着人生中最重要的一个决定,要么和丈夫离婚划清界限,要么卖房还债跟丈夫共渡难关。选择了后者的方原还需接受的代价是,破产后的丈夫无法以一人之力承担家庭重责,她只能重新拾回老本行一同赚钱养家。

《玫瑰之战》的设定几乎重合。袁泉饰演的顾念是脱离职场十年的家庭主妇,丈夫是圈内赫赫有名的精英律师,剧情开头丈夫就涉嫌卷入经济犯罪案被捕,法庭对峙期间顾念意外得知丈夫存在婚内出轨行为,无法容忍触碰道德红线的顾念选择离婚,一边重回律所打拼,一边帮丈夫洗脱罪名。

虽然以上两位家庭主妇属于被迫“出逃”,但在选择重回职场的那一刻,她们都清楚意识到,“妻子”、“母亲”、“儿媳”这些符号都不该是女性背负一生的枷锁。话题先行的本质下,看全职妈妈如何重回职场也成为了国产都市剧越发追崇的创作方向。

从《我们的婚姻》中面临家庭和职场双重压力的沈彗星,到《加油!妈妈》中努力挣脱家庭束缚的何晓涵和朱璐曦,从《心居》中丈夫死后独自面临生存压力的冯晓琴,到《陪你一起长大》不甘心只做“金丝雀”的林芸芸,皆是如此。这些女性剧都在一波一波的冲突之间解构着全职妈妈的婚姻、家庭、职场问题,从而影射现实,形成讨论。

正面迎战“母职惩罚”

大量的研究样本证实了,婚姻和生育对女性再就业领域有负面影响。传统观念中,女性进入婚姻成为母亲后,往往会因为需要承担更多照顾家庭的责任而中断就业,即使数年后再回到职场,通常留给她们的只有和未婚女性、同龄男性拉开显著差距的轻松岗位,社会学家也将这一现象也称之为“母职惩罚”。

这类女性剧中,也毫不避讳地揭露了这一现象。《第二次拥抱》中方原找工作时四处碰壁,只能从近乎零门槛的超市销售做起,好不容易入职了媒体行业,却被年轻的后辈讽刺观念跟不上时代的潮流,平日里接手的也不过是端茶送水的打杂工作;

《玫瑰之战》里顾念被高层质疑工作能力,被客户拒绝合作,其根本原因在于他们判定顾念脱离职场太久不再具备从业资格;

《我们的婚姻》中沈彗星想要回到职场,却要忍受来自家庭、同事的多方阻碍,在这场男人和女人间的性别战争中,到处遍布着男性凝视下的偏见。

过去,她们在家庭中承担的身份是“全职妈妈”,如今,她们回到职场却要被迫接受偏见下的“工断女”标签,就像二十世纪初鲁迅探讨的娜拉出走后究竟会变得如何一样,母职困境来源并不在于她们是“出走的娜拉”,而是社会并没有给寻求自我价值的“娜拉们”创造出一个与之匹配的包容环境和制度。

和其他人相比,重返职场的全职妈妈到底具备了什么优势?《第二次拥抱》里,方原给出了一个完美的回答,“我的优势是,全职妈妈我都做过了,没有比这更艰难的职场。”

是的,在必须对整个家庭琐事亲力亲为的劳碌里,她们学会了吃苦;在沦为丈夫发泄情绪的“垃圾桶”轻视下,她们学会了忍耐;在看似幸福却是鬼打墙一样没有出口的人生中,她们学会了抗压;在挣脱家庭行使“离开的权力”过程中,她们学会的最关键的一步,就是勇敢。

女性独立根源问题

目前,围绕女性困境,尤其是全职妈妈困境的话题剧已然成为现实题材创作的主力方向,它们都很好地反应了全职妈妈重返职场后的现实问题,但有一个值得深思的现象,就是这些剧中全职妈妈的女性独立意识苏醒成因,都因为她们有一个“失败”的丈夫。

《第二次拥抱》中经历的是丈夫破产、《玫瑰之战》中是丈夫出轨、《加油!妈妈》中是丈夫无能、《心居》中是丈夫去世等等,这样就容易给观众造成“女性成长一定与婚姻不幸挂钩”的观感,而这无疑会让正处于暂时和睦的家庭女性,误以为后半生是否需要独立完全取决于眼前的男人值不值得信任。

另一方面,部分剧为出走后的全职妈妈打造的其实是一个完全背离现实发展的“乌托邦世界”,无论是方原还是顾念,她们能在短时间内找到理想工作的原因都是因为有从她们婚前暗恋到婚后的贵人相助,且工作途中一路为她们高亮绿灯,这不是自主独立下改写的逆风翻盘,这是只存在梦里的爽文情节。

综上所述,在经历了婆媳矛盾、婚姻危机、育儿焦虑等现实话题后,当下都市生活剧把更多的笔墨偏向于了全职妈妈的独立议题,但内容方面的走向却越来越脱离现实。

所谓的独立女性价值观也更像是为了喊口号而立,最终给到观众的只能是感同身受却毫无疗愈之法。

全职妈妈的真实困境、重新进入职场后面临的挑战、职场和家庭之间难以平衡等等问题,都只是在这些剧情中浅尝辄止,甚至远不如“她综艺”的能量深刻。

近期播出的综艺《上班啦!妈妈》,就真实映照了妈妈们的求职现状。比如因为孩子在学校突发情况被迫打断工作的王媛媛妈妈,得知儿子失联后自责痛哭,直到接到孩子爷爷电话后才知道是虚惊一场。诸如此类的心酸场景还有很多,这些妈妈努力的样子组成了一幅真实的职场妈妈生存图鉴。

趁着女性力量崛起的浪潮,又有话题度又能引起强烈共鸣的女性剧大有可为,但首先要解决的问题还是:编剧们真的有在好好认真了解职场妈妈吗?

近期资讯速览

1、“压缩非理性追星的空间”

综合网上消息。近日,中宣部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会,中央网信办介绍新时代网络强国建设成就,并强调了以下几点:高度重视未成年人网络保护工作,对涉未成年人问题露头就打;整治饭圈乱象、规范明星网上信息,压缩非理性追星的空间;点名MCN机构,榜单、打赏、连麦PK将接受规范监管。

2、《“十四五”文化发展规划》印发

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《“十四五”文化发展规划》(以下简称《规划》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

关涉传媒新闻方面的有,《规划》提出“十四五”时期文化发展目标任务:文化事业和文化产业更加繁荣,公共文化服务体系、文化产业体系、全媒体传播体系和文化遗产保护传承利用体系更加健全。中华文化影响力进一步提升,中国特色社会主义文化制度更加完善,文化法律法规体系和政策体系更加健全,文化治理效能进一步提升。

3 ) 本年度最好的综艺

1 节奏很快 设置成了一个公司 比上一集三个公司要集中很多 不乱了 很明显借鉴了初入职场的我们的结构

2 静姐依旧给力 庞博是他所有综艺反应最自然的一次

3 冲突设置到位 故意把白雪整成一个人人恨的人设为了后面反转?另外群演都是相当给力了 从老板到培训师 表现的比求职者还棒

4 时长感人 是真的感人 感觉信息密度很大 能学到东西

4 ) 简评「上班啦!妈妈」第二季

每周守着看的综艺,也是当妈妈后看的第一部也是唯一一部综艺。虽然是素人妈妈,但每个人都非常优秀,要么是名校毕业,要么是民间高手——该开始在她们身上看到的标签就是这些,但随着了解深入,逐渐撕掉了名校的标签、过去的光环,人格魅力和工作态度才是这个社会筛选人的基本标准。金舒怀骨子里透着可爱与真实,白雪有超强的抗压能力和冷静的性格,于海唅憨厚认真,陈莎莎不争不抢、既挑地起重担又坐地了冷板凳——这几位最终入选。孙晶晶漂亮自信散发光芒,虽然没能入选但她真的有实力;王瑗瑗踏实认真感情细腻,让人很爱,虽然也没选上但一定会有好的出路;乔一是最受争议的,学历最高但太想证明自己发挥领导力,一路高开低走,最后失去了机会——既讨厌她又心疼她,我相信这样矛盾的个体并不只有她一个,很想跳脱却又不知该怎么办。但社会的快节奏不允许有这样的矛盾存在,职场也没有时间来培养和适应你,只能自己觉醒。

作为妈妈,我们该去模仿谁谁谁吗?很抱歉的是谁也模仿不了。我们都期望自己能拥有好的机会获得公司青睐,得到别人的认可;我们同时又想要挣脱身上的枷锁,不被规则和不得已束缚。在这样矛盾的状态下,我们会迷茫、痛苦、探寻、解脱,再次循环。总之,人生确实挺复杂的,受资本控制和限制同时又被给予回报,佛系人生又产生新的限制,难。

后半段说了一顿废话,可能是30岁的焦虑吧。就这样

5 ) 努力的妈妈们最美!

打工人,打工魂,妈妈们为生活拼搏的样子超美滴!很好的一档 女性成长观察类 真人秀节目~

看了才知道原来一场直播背后需要很多工作人员协助,是真的不容易,好喜欢涂磊老师,每次都把话题升华了!把杨迪也彻底拿捏住了哈哈哈哈!

全职妈妈在生活中的压力真的不是世俗眼中看到的那样小,无论是教子、照顾长辈或是经营家庭,都压在妈妈一个人身上。全职妈妈本身就是一种职业。

妈妈不是超人,但她也可以给自己的人生,带来另一种可能!

6 ) 人生无限,不止妈妈

《上班啦!妈妈》第二季由马丽、涂磊、朱丹、徐艺洋等,飞行嘉宾伊能静、papi酱等组成的妈妈助力团。这个综艺最大的优点就是直播现场拍摄!通过这种拍摄技巧,能够让我们最大程度的沉浸进去。 通过这样的一个节目能够让我感受得到在生活和工作当中,妈妈们也会遇到非常多的困难。我很喜欢这一个综艺节目当中这些嘉宾们给我们分享的她们过往遇到的问题、问题的解决办法和自己对于人生的感悟。 第二季从播出到现在已经有四期,其中也有几个妈妈让我印象非常的深刻! 首先,金舒怀,她太不容易,别人还不认可,她自己居然还能化解情绪,这样的人成功是迟早的事。 其次,白雪在进入一个陌生环境会很内向,可是也能够迅速的去克服这种对陌生的恐惧…… 然后,papi酱表示职场当中妈妈也不应该得到过度的照顾,因为过度的照顾会导致用人单位对聘用妈妈们这一件事情上降低积极性。 人生无限,不止妈妈!希望我们活周边所有的妈妈们在遇到相似的问题时,都能够去辩证的看待问题,都能够通过正确的方法去解决问题。

7 ) 第四集有感

1 金舒怀真的太不容易了 总是那么背 又发挥那么好 别人还不认可 她自己居然还能化解情绪 这样的人成功是迟早的事

2 乔一确实是蜜汁自信

3 白雪也不至于表现那么好 主要是相比其它按部就班的妈妈 懂的在领导面前表现而已

4 王媛媛演技太差 丢孩子那里看的王阳蜜汁微笑 建议节目组不要再安排这种脑残桥段了 上次是白雪 这次王媛媛 估计下次就换别人和孩子又怎么地了 有意思么

但是 一个巨大的优点 ,这个直播现场拍的真的太沉浸,太真实了 。目前还未见过任何影视综艺能完整真实呈现这一独特时代产物的所谓直播带货的。群像真实,特写众多,特点分明。导演的剪辑能力,挖掘能力堪称一绝。就凭这个场面,其实可以秒杀2022的任何一部其它综艺了。

短评

喜欢白雪和金舒怀!乔一没有得到offer我很满意!

7分钟前
  • 山河掀章✺
  • 还行

因为金舒怀追完了整季,她的性格和调皮讲话方式非常值得不会表达的人学习。这档节目既专业又生活,不仅能了解电商职场还能了解到当妈妈的不易以及身后家人的重要性。尤其是里面晶晶的老公真的很好,推荐(未来)老公们也都来一起看~

8分钟前
  • 中杯美式多冰◻️
  • 力荐

帮助我了解了一些直播的工作流程和状态

13分钟前
  • Drink
  • 还行

看完只想感慨:原来18年就开始影视寒冬了,大批影视科班出身的人迁入电商,没有一个留下来也很能理解吧,毕竟是两个宇宙,但是这个老是歪嘴笑的电商老板也没必要捧一踩一吧。/看到凌晨的复盘会的时候破防了,已经能和职场人共鸣了,太真实了,原来我也已经经历了这些高强度的工作了啊。

18分钟前
  • 澄空
  • 推荐

朱雅琼到底给了多少钱 完全不能get 白金cp好可爱哈哈哈哈哈哈

21分钟前
  • hazel
  • 推荐

特别好

23分钟前
  • 阿哩哩哩
  • 力荐

非常能共情的一部综艺,妈妈这个身份真的没那么容易。喜欢除了乔一外的所有人

25分钟前
  • 蜜钥
  • 力荐

第一季第二季都看了,从发心讲这部综艺是合格的。但不得不说,还是悬浮。这些妈妈们的优秀程度和家庭背景,在社会上能排进前至少20%,和真正的职场里的大部分妈妈很有距离,整个综艺走的还是美、强、讲赢的故事的路线。如果有第三季,去看看日常职场里的妈妈吧,一地鸡毛的工作和一地鸡毛的生活,她们在做什么想什么感受什么。

29分钟前
  • 一凡一凡
  • 还行

这玩意最可怕的是居然把上班工作和自我价值挂钩,老板只关心数字,其他都是白搭。直播这种职业下了播所有人就空虚至极,感觉相比起家人的陪伴,她们更需要的是心理咨询师。

31分钟前
  • RYZ
  • 还行

本来是为了看马丽,但看完发现真的蛮好看的。妈妈们真的都超级不容易,观察嘉宾们也都挺讨喜。

36分钟前
  • mussessein
  • 力荐

感兴趣的行业,了解了MCN公司、达人和运营的岗位特点,学习到更多职场知识,更有代入感的感受职场妈妈的喜怒哀乐。心态更平和,对未来更感恩~对待工作,首先有好的态度,并且有突出的能力!持之以恒,职场是一场马拉松,不在一时得失。

41分钟前
  • sunflower
  • 力荐

有帮助了解到直播背后的运转

42分钟前
  • 小.莹.子
  • 还行

喜欢白雪和金金

44分钟前
  • 唐耳朵
  • 还行

嘉宾换的很勤 但是工作工种比上一季少,所有人在一起容易审美疲劳 还有涂磊的爹味很浓 和其他嘉宾难以融入

45分钟前
  • 我爱看电影
  • 推荐

学到很多职场沟通技巧,有利于摆正自己位置

50分钟前
  • Sanmo
  • 力荐

不喜欢涂磊

53分钟前
  • 个里里个
  • 推荐

一个比较偶然的契机,跟老婆一起看了第一期的节目,结果还看着满上头的,居然一口气看完了。达人岗的竞争,对朱雅琼和丁晓婷两位妈妈印象是比较深的,相比于另两位求职的妈妈,这两位明显是对直播电商行业熟悉程度不够的,显得紧张局促,果不其然面试排名也是后两位。那为什么这两位带给我的触动更大呢?我想应该是给了我多一种视角去理解女性的不易,看简历就知道,这两位肯定是聪慧能干性的强人,但在成为妈妈之后主动或被动地脱离自己的职场,需要去从头学起一项新技能,一项新本领,从小白做起,跟年龄比自己小,业务比自己熟的妹妹们竞争。这对于任何人都是不易的,这种女性的坚韧和勇气让我很感动。希望后续的节目能继续挖掘这些独立女性的故事~

56分钟前
  • 愿声
  • 力荐

前面几集看得好投入

58分钟前
  • Zorro
  • 力荐

节目不错;但咱就是说 来应聘直播运营 起码基础的操作和知识先学一下吧…太不专业了…

1小时前
  • monicaty
  • 力荐

还不错。

1小时前
  • 李湘
  • 还行

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