飞黄腾达 第五季

欧美剧美国2006

主演:唐纳德·特朗普

导演:内详

剧照

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更新时间:2023-09-16 10:44

详细剧情

  “飞黄腾达”(原名为“the mingtian6.com apprentice”,又名“学徒”)是一套美国NBC电视台播放的真人秀节目,节目是在一群壮志雄心的商界男士与商界女强人中,选拔一个年薪25万美元的人,成为美国著名地产大王Donald Trump的徒弟,为Trump集团效力的比赛。
  “飞黄腾达”第一季在2004年春季筹办,制作执行官是Mark Burnett(其代表作有著名真人秀游戏“幸存者”),Jay Bienstock,与地产界大王Donald Trump,其中Trump是节目的主持人。节目为Trump集团谋求了一个职位,为美国人实现美国梦的故事。

长篇影评

1 ) 每个决定都可能影响深远

一 这季挺差的 商业操作上基本没啥亮点

二 女选手挺好看的 塔米 夏尔曼 安德利亚都好看

三 肖恩真的有人格魅力 尤其是女人缘 和艾莉 黑妹闹翻前关系特别好 安德利亚那么冷的姑娘对谁都冷淡也和肖恩特别好 在淘汰了安德利亚后面对艾丽 黑妹和塔米的组合后竟然能争取到塔米倒戈自己简直神了 最后结局明显卡罗琳也挺喜欢肖恩的

四 每个人的每个决定都影响深远 肖恩挺有原则的 他明明和艾丽黑妹这小团体关系更好但依然支持安德利亚 虽然最终安德利亚依然被小团队挤走自己也面临被排挤淘汰危险 但却收获了安德利亚的衷心感谢 最终安德利亚在决赛尽心尽力为肖恩夺冠出力不少 李和毛子哥关系好 他和毛子哥的友谊在川普那加了不少分 最后选人不得不维持人设重用毛子哥 结果搞得一塌糊涂

五 小团体真讨厌 尤其在你不是其中一员的时候!!!

六 安德利亚应该进决赛的 冷冷的特有气质

七 门萨俱乐部倒了血霉

八 据说下一季没有卡罗琳了

2 ) 这一季最大的错误是对胖子的评价

胖子确实很嘴笨,情商低,但他有勇气肯奉献,积极出主意作贡献,却被其他队员贬低和错误对待,导致胖子自尊受损很生气,变得故意让你难受了。如果稍微尊重一下他,他会尽全力支持你。可惜这些人可能就是故意要搞死他。

这一季的选手都不怎么样,包括冠军。唯一不错的是第六集被炒的Bryce,他是个负责任的人,但他确实应该把哪两女的带上,做错事不带上川普肯定不爽,连骂人都找不到人骂了。而且这帮人包括Bryce好蠢,完全不给川普任何下台的选择只能炒Bryce。Bryce最厉害的是所有人都支持他,完全可以集体跟川普讨价还价,集体保Bryce这次不死,下次再输就炒两个包括Bryce。相信川普为了戏剧效果也会同意。

俄罗斯人看人不错,他在帮Lee选人时对选手的评价挺准的。

Lee最后选人标准有问题,过于考虑忠诚度忽略了能力。老担心会被暗算,但忘了他们已经被淘汰了,主动要求帮你的基本上都是不会暗算你的,因为没有好处,反而让观众看不起你。

3 ) ???

刚入坑,一集一集慢慢写。 第一集 洗车 1: 开场介绍,最好不要随便开玩笑。因为不确定这个玩笑合不合适,适得其反就不好玩了。

2: 十八个人实力相当,在装帐篷环节,出现谁也不服谁的样子也是情理之中。 martin在大家都干活的时候,自述自己是起到指挥和方向的作用。但是平心而论,同样level的人,大家都在干活,只有你在指手画脚,会让同级别的人不舒服。 这个也在后面同组人评价里的证实。martin可能能力比frank 强,但是性格上大家都不喜欢。而frank虽然不是好的领导者,但是性格上大家的态度是OK的。

3: 一个领导者需要明确如何实现目标。比如战略是聚焦于洗车数量还是洗车单价。 女领导,regular单价,通过免费午餐和猛男招牌吸引更多数量的客户。不得不说,marketing做的不错,吸引了很多客户,同时出现了客户等待时间过长问题,解决也算即时。

男领导,upsell定价,战略没错。但是最开始marketing做的十分不好,后来虽然逐渐进入佳境,却依旧失败。

区别: 领导的计划和思路要准确和清晰,否则团队也难以完成任务。

领导应该把持大局,分配好任务。随意到处跑,出了问题,下属连领导都找不到,工作还怎么继续?

4: 胜利者和失败者的待遇真的体现了精英主义思想。富人和穷人生活的区别真的是云泥之别,也是帝国主义崇尚的思想。

5: 最后淘汰环节,可以看出,一个人有能力但性格不好,一个人没能力但是能融入团队。公司会选择后者,而不是一个不符合公司文化,不能融入团队的人。

第二集 泳装秀

第一集失败的小组换了一名女leader,自述十分擅长鼓舞组员。对于一个经历了失败,气势十分低迷的组是十分重要的。然鹅,依旧失败。

原因呢?

1: 粉色男式泳装并不受到大众欢迎。

节目虽然没有放出更多小组沟通协调的内容。但是不难推测,最终的收入和数量/定价挂钩。

定价显然都做了调研,我相信两个组定价区间不会差太多。那决定收入的要素更大程度依靠数量了。服装是以泳装秀形式展现,所以最关键的点应该是泳装设计这个环节。

2: 两组都有相同的问题~组员的设计受到质疑。这时候怎么办?

获胜组的leader非常清晰的明白自己是这个项目的PM。虽然听取组员的意见很重要,可是当组员的idea偏离的时候,leader 要即时把团队拉回正轨。

失败组的leader,可能并没有意识到PM的作用到底是什么。当粉色泳裤出现时,很明显,组里其他人全部反对,因为群体太小众了。只有设计者坚持认为非常好,leader就退让了。

问题很明显,当一个设计遭到全组其他人反对,怎么还能通过呢?

3: 淘汰环节

三人: leader 泳装设计者 一个沉默的无法有效沟通的组员

这种完全可以对应到负责人的失误,设计者理所当然会被fire 。

为什么不淘汰略显格格不入的组员呢?和第一集的martin一样都是没能更好融入团队。

区别是 前者是团队里的沉默者,没有攻击性,没有很强烈的个人观点。而martin是一个十分具有攻击性的队友。更讨厌什么样的队友,十分明显。

第三集 米歇尔的淘汰

两组准备过程中的一系列计划和安排,高下立见,不用赘述。

米歇尔的问题

1:频繁更换想法。

作为PM,不能在有效时间确定一个很稳妥的主题。同时在进行过程中,犹豫不决,频繁更换主题,团队效率十分低下。

2: 绝不允许属下挑战自己的权威。

所有人都觉得PM的计划和安排有严重的问题。比如通宵无睡眠。

当一个人率先站出来提出异议且采取行动时,米歇尔就会毫不犹豫的杀鸡儆猴。事实证明,最后淘汰环节,米歇尔毫不意外的选择了第一个挑战她权威的下属。

3: 离开时的骚操作

前两集的时候,米歇尔提过被fire感觉很丢脸。于是乎,主动提出了quit(所以我没有很惊讶)。她心里很清楚全团队的人一定会齐心淘汰她。

于是乎,骚操作来了。即,她主动离开,按照规则意味着除了她还是要有一个人被fire!!这波操作太太太无语子!!!

主动quit的人没有车子做。哈哈哈哈哈哈哈。再困难也不要轻言放弃啊!

第四集 疯狂火鸡

因为arrow队一直输,导致人手不够,所以海蒂组一个人需要替补过去。

这时候有趣嘞。谁愿意放弃豪宅主动住帐篷呢??有三个人呢!你品你细品!

风水轮流转。

arrow队里踢走了三个人之后,一切似乎都和谐了。毫无意外,赚到了约$480+的收入,远超动力队的$310+。

两组差别最大的两个点

1: 店面装饰

赢队把店面装饰的很隆重,横幅一拉,气球一挂。哇!节日的气氛立刻出来了,顾客看了也会很开心。输队的店如同往常,没有啥改变。

2: 销售策略

赢队除了进店顾客的销售,还有一个渠道是批量销售。输队即收银员推销加顾客试吃推销。

虽然说新吃食的名字和配料对销售有影响。但是差距主要还是来源于批量销售。一个顾客就买了22份,一份五刀,110刀轻轻松松就进账了。

淘汰环节

1: 问题的负责人。

marsion(好像是这么拼的),收银推销员还有PM海蒂。

marsion一直提出自己的观点,两只小鸡人偶站在路边推销等等。认为团队输的原因是在于没有听取自己的意见,自己特别的委屈。

PM海蒂认为即使采取你的意见,我们队依旧会输,因为这不是问题的根本。

收银推销员其实挺无奈的。有种安排好你做什么,你也勤勤恳恳做完了。出问题了,可是问题的根本并不是你造成的,你还要无奈背锅。

2: 为啥淘汰marsion?

虽然川普的ears 和eyes 都觉得marsion 愿意争取和积极表达的精神很好。可是!!!可是!!!动力队所有的人都想让marsion走!!!!!It is a hard decision!

川普认为所有人都觉得你很优秀的优秀是平庸的!所以他喜欢有争议的人。可是当所有人都不喜欢你,那你肯定会被fire!!

不禁想到一句话。任何团体,无论多小,所包含的团队成员种类一定是呈正态分布。一定有难搞的队友和领导,也一定有peace and love 的!

别轻易逃离,尝试面对不同的人,尝试和不同的人相处,才是王道。而不是从一个小的正态分布跳到一个大的正态分布。因为你会发现自己永远在坑里,出不来!

4 ) 到底什么影响着成功?

打算做个记录。每一集每个人走的原因,归类于哪部分。
首先,大概有这几个原因。
一,作为PM决定性的决策失误
二,作为PM不能掌控队员
三,作为队员,挑起群众意见,不能团队合作
四,作为队员,没有带来有利的帮助,无建树
五,没有为自己辩护或者是承认自己不如他人
六,辩护时语言过激
七,待

s501,原因四
s502,炒了两个。一个原因三,一个原因一,项目决策错
s503,原因一,选择淘汰者有失准确
s504,原因三,胖子遭排挤
s505,原因一,选择淘汰者有失准确
s506,原因一,选择淘汰者有失准确



待续
广告歌,结尾一定要突出品牌。歌词不要太多太细微,要抓住重点,简单重复。最后和声。

5 ) 这届质量太差

1 比较有戏的几位,性格缺陷太大,没法和周围人相处,引发集火,像女生中的安德利亚,男生中的泰瑞。

2 小团队太多了,并且是明火执仗。这次你不站队下次就是你。在前几季,川普还会有意识反制下小团队,这次完全放养了。

3 这季的剪辑还算可以,不像有的赛季,剪的糊里糊涂,整体分工和任务拆解都不清楚。

4 最后只能算是一堆矮子找高个子,这届冠军的水平中规中矩,在前几季进四强都难。

5 这届四强真是太差,两女的就靠抱团挤兑人上来的,没啥水平。当了两次逃兵的李居然混到了四强,在别的赛季,这种情况早就被赶跑了,不会这么宽容。

总之,整体水平很差,小团体的影响太突出,集体排挤基本每集都有,最后四强太水。

6 ) 太差

太弱了
一群没实力的选手
老头既然可以一次炒四人
为啥不能两个都不选

那位高智商的还真是像Broom
不过我也很质疑这个测试

Allie最后跟黑妹表现的挺Bitch的
本来还蛮看好她的
还有她真的很馋
每次拍到都是在吃东西

儿子女儿都出来了
好做作

Lenny就是一SB
Lee缺席两次任务居然还能混到最后

那个Sean也是不知所谓
整天手舞足蹈的就一做作

太失望了

短评

大学记忆。

6分钟前
  • 榜邦玻璃
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winner可以说众望所归,最爽的是两只bitch搞走唯一良心妹后,sean真的冒起劲来完成一个perfect task把两只一个虚伪一个无能的bitch同时撵走真是大快人心。lee的话不是太差,只是没想到他能留到最后,之前还因为宗教溜了两个任务还那么politition,真尼玛运气死他了。。

11分钟前
  • 南條艾草
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除了一些戏剧性成分,关于商业的部分挺中肯的,虽然有些失败的道理看上去浅显,但能做到成功的,取决因素太多了。虽然冠军选出来了,但是感觉也是赛制跟运气成分影响多点

13分钟前
  • 李现在逃女友
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这一季的人比上一季的逊色~

17分钟前
  • 法克西斯
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实力下降啊……那一位长得好像奥兰多奥兰多奥兰多!!!

22分钟前
  • 六。
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第7集Trump犯了严重的错误,开除了有能力且有人品的选手。第8集lenny很冤,从小孩的反响来看应该是完胜,仅仅因为给高管留下印象不好被判为输方。Caroline话里有话,Bill纯属马屁精。

27分钟前
  • 豆友27640394
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Lee XD

30分钟前
  • 机智的你
  • 还行

好喜欢Ivanka怎么办。。。

33分钟前
  • Zack
  • 力荐

觉得冠军的英音无敌假

37分钟前
  • 左边
  • 推荐

冠军好弱

42分钟前
  • Mark
  • 推荐

矮子里拔将军吧,那位长得像奥兰多的,虽然有高智商又有英俊的脸,却没有相应的能力,真让人失望,所以bill是有多难得。

44分钟前
  • 窗边的白白
  • 还行

质量比第四季好不少,感觉最漂亮的是TRUMP的女儿。六星半。LEE就是运气好,总是能蒙混过关。SEAN实在是非常非常的做作。

45分钟前
  • 劳而获
  • 还行

这一季没有大家都喜欢都公认的牛人

49分钟前
  • 流浪猴黄渣
  • 还行

最喜欢的真人秀节目,非常有意义···

51分钟前
  • MissUnderwater
  • 力荐

超级喜欢Sean, 女人缘很好,因为他总给人感觉full of passion

56分钟前
  • Persephone
  • 力荐

哈哈,这季帅哥多

58分钟前
  • Hhhang
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没有第一季和第四季强啊

1小时前
  • 海啸边缘漫步。
  • 力荐

四强那两个女的没法看,实力弱进了会议室狗咬狗,出来又相亲相爱,刺瞎双目

1小时前
  • 球饲养员
  • 还行

这季候选人比较弱,有几次 boardroom 炒人都莫名其妙。Lee 有点混,脑子灵光适合干销售,最后大绝杀选人有点欠考虑,太过信任 Lenny, 可能是同为犹太人的缘故。Sean 算不上完美学徒,但是他确实有激情,情商高,有人格魅力。

1小时前
  • 馬鹿燒韭Alice
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从这季起开始走下坡路了

1小时前
  • 卡卡卡
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