亲爱的·客栈 第三季

满满的广告，满满的恶心，嘉宾恶心，剧情更恶心，每期从头到尾都是唯品会广告，这是广告里带了点综艺吧，通过演员来带货吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。广告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。广告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。广告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

这一季变成了职场修罗场，在这样一个人为构建出来剥夺这些明星其他生存资源的小环境，每个人呈现出最真实的样子。刘涛有一定管理能力，但与现实情况脱离关系，每个人负责所有一组客人服务，餐饮，客房，出游这几块，每个管家都疲惫不堪，造成人力资源的极大浪费，如果可以合作，所有客房的餐饮，采购，出游，卫生分包给个人，就没有这种浪费，也会减少竞争的内耗。为什么令人心动的offer比亲爱的客栈好看？两个综艺都有很重的工作任务，也有竞争，那是因为单位的体制环境，亲爱的的体现的就是一种最糟糕的无管理的野蛮竞争。领导鼓励年轻上位者挑战其他资深员工，压制能力者张翰，利用工作法规做保护。这样做并不能保护领导者刘涛的权威反而会让张翰下面团结越来越多的力量。作为领导者没有做到知人善用，反而给员工泼一盆盆冷水。其实这几位资深员工各有各的特点，都不是不好用，特别刺头的人，没有必要用这种捧想上位的年轻人来打压老人。比如阚清子，虽然不够沉稳，心太大，但也比较能吃苦，是比较好管的，刘涛让卖东西，并没有禁止吆喝，她业绩那么好你反过来支持吴磊打压她，她心凉了，还会努力工作吗？她要求换领导这是很正常的，吴没有做好领导者的角色，吴磊不愿意让她出去吆喝是因为，阚兴冲冲回来说卖了三瓶，你看吴磊脸色，吴磊就像很多NBA球星一样，自己不是主力时，宁可牺牲团队胜利也不愿别人发光，这弟弟的小心思在脸上表露得太清晰了，一直盯着张翰作为唯一的对手。而张翰躲也不行，刘涛不许，就非要让吴跟他这么对抗，而且偏袒吴，（非常搞笑，她让大家管她叫老板，却管吴叫宝贝）张在规划项目，商业，疏导他人情绪方面那么强的能力，你却不好好用，担心挑战你的权威？马和阚其实是非常好的执行者，张可以做好的领导者，马天宇真诚善良，能吃苦会做饭细致认真，他不适合销售岗位，但可以做好的执行岗位，阚坚韧，热情，抗用，但心理较脆弱，不自信，分寸感差，缺乏心机，领导应该鼓励，给她吃定心丸，引导她发挥作用，不能用否定的态度，如果领导关心鼓励够，这姑娘能打了鸡血一样的给你干活，不把她放在顾客敏感的跟金钱有关系的场合就可以，张翰聪明，分寸感极佳，出去谈生意，做外联，做领导者都很好，就不用让他做琐碎的事务性工作，要吃饭这么点小事，做个人情答应，他没有理由不出去好好谈项目。心如，心态比较豁达，被淘汰眼泛泪光也没有翻脸，也是给足刘涛面子，这节目也真是挑战人的极限。吴磊，一心想争第一，可竞争中见人心，学张翰，表现发烧的时机，当着客人多次训阚，干劲满满，可放在团体里攻击性太强，这种并不一定有好的结果。可能小年轻都觉得吴磊好，但实际吴并没有客栈需要的特殊的职业技能，张的沟通能力，商业能力，马会做饭，而且身上的文艺暖男气质陪同顾客也更让人舒服，吴的紧绷的努力不知道是否能持久，他打分高是因为比较努力，哥哥姐姐无心竞争。吴可以放在能感到成就感，又艰苦的岗位让他发光发热，避免让他跟其他员工直接竞争，按业绩时不时给予奖励和表演。阚虽然生活技能弱，但真的能从打击中自洽，把职场当做游戏也不能不说是一种智慧。没说李和心如，感觉李比较机灵，但在团队能力，个人能力没有特别出色的地方，用吧，起不了太大作用，抗打击能力没有阚强，而且容易比阚生事，小聪明太多，总之不太好用。心如，可以给个相对自由的岗位发挥，比如调制饮品酒水。感觉虽然职场是修罗场，但大家也都渴望稍微顺心点，有那么一点点真情，少一些手段，尽管刘涛和张翰作为领导者都用一些权谋，但张翰的明显更舒服。而如果上位者是小吴磊，下面没有人会好过，看他在讨论时说沙漠吃火锅的地方只够一桌时，就知道这是个斩尽杀绝的角色。所以才会有阚要换领导，（这不能怪阚，吴当着客人面训阚开车门，这已经是职场大忌，大错领导都要帮兜着，回来再自己说，况且开车门能有多大声，显然是找个理由发泄其他不满），刘涛不制止，张翰那面会越来越壮大，直到取代她。其实个人能力大是好事，比如张翰，马天宇会做饭，善良智慧也算。能力小也没关系，但如果喜欢生事，我是非常讨厌团队里有这种人，有些女领导特别喜欢搞这些小政治，看令人心动的offer就特别强调专业能力，而工作中最痛苦的折磨人的人际斗争就展现在这个节目里了。每个人态度不同，吴磊跃跃欲试摩拳擦掌，张翰想发挥能力却因为这体制而灰心想退出，阚争取挣扎也当做游戏开解自己，心如隐忍后豁达看开，马天宇反感质疑。这人生的修罗场，他们二十天后结束，我们还将继续。

看了餐吧那集，刘不喜欢热闹，就阴阳怪气的数落一番，还反复故意问还办吗？她打算禁止还不明说，把翰都骂哭了！

作为老板角色，既然她早有想法，那干嘛还要采取这种每天大管家方式？搞的自己太后一样？

绩效完成了不假，难道文化交流是最后三天才突然想起来？皮影，舞狮不是宣传文化？

既然完成了任务，还临时收钱办啥论坛，这个给翰杀个措手不及的！

这老板当的，要不是录制节目，员工早罢工了~

一个酒店要有前台、客房服务、餐厅、后厨以及酒店需要承包的管理区域内的各个事项。而酒店管家需要管理什么呢？他的下属包括洗衣房经理、楼层管家、管理区域管家。如有不满先工作后上诉。也就是说管家需要学习管家职责，他需要满足客户的一切合理的需求但是管家可以不必是大厨以及客房服务等等各类的事必躬亲。他需要有下手的。 但《亲爱的客栈》里的设置却是一个管家要负责自己招揽客人，客房服务，客人的三餐以及客人吃饭时要服务于左右，这样的规定。但这样的设定显然是不合适的。比如早八点老板刘涛需要员工集体集合开会，那如果客人的早餐也要八点开始那么员工是不可能同时兼顾两方面的任务的。还有张翰的客人在早餐需要额外加餐时张翰也在自己吃饭，他的表述，这是自己最具体的需要，不能因为客人要用餐就得饿着自己。而刘涛却回答管家需要伴随自己的客人左右。 马天宇表达，从早晨到晚上一顿饭都没吃过，却要客房，客人就餐以及烹饪全部管家包揽。这样的结果就造成了人不如狗系列的艰难困境。甚至到了需要吃客人的剩饭的地步。 竞选管家的人员有六人。分别是林心如，张翰，阚清子，李云迪，吴磊以及马天宇。但六个人的回答却是管家管理全部是不合理的一种现象。太多时候是没有办法兼顾的。 看到《亲爱的客栈》第三季第三期的时候我想到这么一个问题。因为我没有学过酒店管理，但是我的疑问是，是否在这个长期合作伙伴的竞选关系里需要管家是个全才？以便后期可以更好的处理客栈的事物。所以前期需要这么严格以及艰难的训练。 所以，这可能是这个综艺所要表达的观念以及学什么是需要学全套的？但是管家是否需要学习后厨的知识我还是有疑问的，或者管家就是个全才？我的感受。

齐齐哈尔代表队张翰这小性格齐齐哈尔人还是认可的，有企图心可以，别写在脸上，阚清子东北大老娘们的形象真是过于真实，这种大嗓门在东北没人觉得奇怪，换个地方就变得突兀。林心如虽然被动，但是稳住了，她清醒的知道这是综艺。这一季还不如中餐厅好看。前两季也一般，都是可以偶尔看看的。花儿与少年第一季是刘涛表现最完美的。

《亲爱的客栈》3讲的是明星回归大自然提验素人生活的状态。其实近几年明星真人秀盛兴，不用剧本，然后可以按照自己的状态进行。但同时也让普通观众看到聚光灯下明星的另一面。 而《亲爱的客栈》3里讲述的是：林心如、张翰、吴磊、阚清子、马天宇和李云迪。六人争夺终极合伙人的最终权。 既然是争夺，那么就会有竟然，有竞争就会累心。同时作为客栈管家的竞选人他们还要同时管理客栈的客房服务，旅游项目，以及客人的餐点。总之就是很累了。 而马天宇跟张翰曾经说，他并不是一个喜欢竞争的人。他很多时候他都只想安静一些，就像他已经有一年没有拍戏了。之所以会接综艺就是因为觉得综艺或者可以轻松一些，但是没想到这个综艺也这么累人。 而我曾经对此有个疑问就是，客栈的管家需要这么事无巨细的打理所有吗？但是后来在观看了五六期以后我的感受就是，可能为了更好的做好管家的管理工作就像你学习别的课程一样，不可能只单独学习一样而是需要学习关于这一项有关的很多项。 马天宇的为人比较内向，不爱张扬。就像几个人在当地推广非遗一样。当所有人都往人多热闹的地方销售物品的时候只有他选择了去人少的地方销售。尽管很难吧，但是好在最后都销售出去了。 对此，刘涛做出点评。人不到最后一刻真的不要放弃。 马天宇为人虽然内向，但是他很细心。且耐心。比如，在每个人都面对神秘嘉宾的时候，作为管家服务人员他是站在不远处耐心的等客人召唤的。又比如，因为他的耐心细心神秘嘉宾在想要管家陪同出游但是马天宇却没有办法答应的情况下，神秘嘉宾感慨到，如果你不去我们真的感觉已经没有兴趣出游了。然后马天宇做出的动作就是90度鞠躬，以最诚挚的态度表达自己的歉意。 所以最后在三个竞选最后的最佳合伙人时，神秘嘉宾给刘涛的信里写的就是，为什么要投马天宇的票。就是因为他的感动人的真诚以及他的贴心。 这是马天宇为人友善的一面，也是感动他人的一面。 但很多时候就像张翰说的，有擅长的就有不擅长的。 于是，就像刘涛当初一样，叫我老板，不要叫我涛姐。不然我会心软。所以作为老板需要有自己一定的威严。而马天宇缺少的就是作为老板的这个威严。 什么状态呢？有团体需要在客栈举行会议。场地怎么选择，酒怎么选择，节目怎么安排。马天宇需要不断的询问。好吧，第一次做这个不是很擅长。 刘涛不止一次的跟他说不要问她了，自己做决定。阚清子跟他说，有什么事你就分派任务不要不好意思。张翰跟他说，你把所有的事情分配下去，把控大方向，具体的细节让他们给你汇报你做定夺就可以。马天宇回答，好难。 是的，这确实需要锻炼。 于是就出现了下面这样的也情况发生。什么情况呢？布置二楼椅子的任务交给了张翰。张翰后来面对采访的回答是：用人不疑，疑人不用。但是到最后，一会马天宇说不要怎样，要怎样，一会这个说，一会那个说。所以最后把张翰也气走了。 所以由上所述，马天宇他善良吗？真的很善良。同时他也很贴心。贴心到张翰在做他师傅的时候都说，自己如果是个女的都想追他。但是，马天宇的短板则是他不太适合做老板的统筹安排工作。对于下达任务拍板这样的事情他还需要锻炼，虽然我们每个人在面对自己不熟悉的事情的时候都会有一种想要逃避以及抗拒的心。 但不得不说，如果想要争夺终极合伙人这是需要面对也是需要历练的。不是心软就可以摆脱的，这可能就是每一次当我们面对不熟悉的事情时所要经历的过程吧。因为这是作为一个老板该有的状态。

终于抽空刷完了第三季亲爱的客栈。 怎么说，该死的剪辑，你们都对一个19岁的男孩子做了什么啊！ 他也说了，本来以为是个可以放松的慢综艺。如果是个慢综艺，我相信以磊磊的生活态度，那就会呈现出他慢节奏热爱生活的样子。可一开始就说明了是残酷的竞争游戏，那年轻人不往前冲难道躺平吗？什么都想做到最好什么时候变成了一种坏的事情？难道为了和没有斗志的人合群就要一起down吗？再说他也没有不合群啊，永远在鼓动气氛，永远在关心别人。 这个综艺真是让我看透了职场对于一个充满干劲和对未来憧憬的新人的满满的恶意。 他不过是处理问题上还有些青涩，过于直楞和莽撞。可是他才19岁啊……刚刚成年，本该是象牙塔里懵懂的孩子，你怎么能强求他像社会老油条一样圆滑，事事完美。他那么干干净净，真诚而努力，坦诚地展示着真实的自己，把掏心窝子的话讲给你听，你怎么能忍心去伤害他？黑子你们没有心啊…… 磊磊真的是温柔懂事到让人心疼。和阚清子出现矛盾那里，我真的，我都替他委屈。所有人都在让他先去体谅先去沟通和解。19岁的男孩去宽容一个32岁的女性……这话说出去……路人都直接虐成亲妈粉真就会哭的孩子有糖吃。你也可以掉掉眼泪的啊……干什么都不买惨，永远用正能量积极一面面对观众的磊磊太招人了55555(没有对线阚阿姨的意思，师徒情后续很好看，只是心疼那一刻的磊磊) 而且他的坚持如果从经营的长远角度看确实没有毛病啊。不能求一时的利润而罔顾长久的声誉，不是要名人效应，而是要真正的质量。这种精益求精的精神难道不是一种匠人精神的体现吗？责任感在他身上已经体现得淋漓尽致了吧。 还有沙漠线……我tm真是恨透了剪辑，他哪有那么多的心眼，他是真的把张翰当做能力强处事灵活自如的前辈在学习啊……他那么慕强，只是想多学一点，让自己多成长一点。 最后的文化节也是。节目总说磊磊把统筹丢给了张翰，但他明明是把餐饮部分托付给了他，文娱部分搅给了陈翔，而且后来餐饮来不了了，难道不是他解决的吗？整个文化节哪个部分没有他跑前跑后的身影？这么大一个活动就给两天，难免忙乱慌张，况且还不是专业人士，19岁做到这样虽有瑕疵但这都能有人往死里嘲我也是醉了。 我不相信看到结尾他个人述职part还有讨厌他的。他真的从头到尾都很认真地在对待整个过程，非常深刻地检讨自己，去找问题，去改正和提升自己。磊磊就是个无敌事业批啊，工作生活分得清清楚楚，清醒而坚定，太迷人了。 Anyway，这个节目我真是从头心疼到尾，孩子太不容易了。唯一能感谢的就是磊磊在这里感受到了职场的毒打，真的学到很多，也成长了许多。他的冲劲和谦卑和温柔和学习能力和虔诚恭敬和精益求精会让他一路走得很远很远。 吴磊，未来可期。

真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是最恶心真是恶心真是不理解你们为了话题和流量做出了这种行为，活该不火。你们自己做的事情终有一天会有报应的……