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剧照
详细剧情
长篇影评
1 ) 利根川“金句”
1。废物！别以为四海之内皆你妈！
2。心意这玩意，还不如一张纸钞重。
3。钱比命重。
4。向死地求活路。
5。道歉这种事，小孩子都会。在社会上，道歉自然是必不可少的，但更重要的是怎样用行动弥补过错。
6。人生哪有什么“要是赢了就好了”。人生是必须要赢！
7。只有今天努力的人，才会有明天。
影片中不少旁白也是直言不讳，直击人之内心。现实很残酷，但就像OP歌词中唱的，活在当下，收获是努力的结果。
看了赌博默示录和破戒录，本以为利根川是兵藤和尊的走狗，俩人沆瀣一气，都是险恶之人。但这部剧讲述了他的工作生活细节，呈现了一个完全不同的利根川。除去他不懈的努力，走到了今天的地位，他其实有着和蔼可亲，宽容大度的一面。很多事情也是不得已而为之。
附上OP歌词：
飒爽奔跑的利根川，他只选择活在当下；他并不是天纵英才，成就是努力的结果。
头疼难题不断，真是不好解决；但是依然要做，因为这是职责。
其实害怕与人交往，一直以来都是这样；不过害怕归害怕，迁就也是生存技巧。
人生总是波澜起伏，混点名堂纯属意外；奔跑时没有发现，活在今天别想从前。
满足自己的不满足，自由自在随心所欲；绞尽脑汁尽职尽责，今天依旧（尽职尽责）。
2 ) 未曾想到的惊喜——《班长的一日出行》
最近补上了更新，发现剧情突然和班长的一日出行连接上了，将这两部福本伸行的搞笑同人连接上作为彩蛋，而且事先并没有任何预兆可以说是让人惊喜万分的了，于是我又手痒，想再开一篇，说说如今的这部番。
首先是前半部分利根川的部分，说句实话，我一开始对制作组是有一定怨念的，因为我认为这个旁白的语气啊情绪啊过于的强烈了，不符合我心中这个作品的一丝丝冷面笑匠的感觉，但没想到最后竟然习惯了这种旁白的感觉，真是意外的带感呢_(:з」∠)_较好的还原了原作，以一个中层管理的辛酸与职场上的笑点为核心，给我们讲述了一个伴君如伴虎的可怜中年男人的故事。其实作品中的很多点在职场上和面试上还是可以用到的，譬如最简单的着装之类的，一切都不可以马虎大意。
那《班长的一日出行》呢？
如果说《中间管理录利根川》是讲述职场上的故事，那《班长的一日出行》就是告诉我们，我们在职场之外，在生活之中，如何取得内心的余韵(班长语)。太强烈的满足欲望，太快速的满足欲望，只能让欲望的洞，越来越深，越来越大，最后深陷其中，无法自拔。而班长告诉我们的是，欲望需要用一些合理的规划和手段，来排解。虽然班长大多满足的都是食欲，而且有种成为孤独的美食家的潜力，但其实欲望是共通的。我们可以看到班长对于自己欲望的克制与安排，定在某个时刻，用精致的适合自己的方法，强烈的发泄出去，通过这种强烈的宣泄，一次性心中郁结扫个通透。日本乃至全世界的社畜大抵都是沉闷的，需要宣泄的，有的人选择了酒，女人，赌博，就像一日出行里那些不懂得收敛自己欲望的人一样，被带回去的那一刻，丑态毕露，而且他们也没有成功的填满欲望的孔洞，反而让那个破洞越来越大，越来越无法遏制。用个不恰当的比喻来形容，欲望就像一个被蒙上了纸的空洞，一开始只在中间破了个小洞，许许多多的人用上了钱，女人，酒，赌博等等东西混合的液体，一股脑的往洞上填，缺将纸面腐蚀的千疮百孔，而班长就像卖油翁一样，将满足空洞的液体垂直的落入洞中，用了最少的东西却填上了空洞。
我们需要的正是班长这种合适享乐主义的做法，用最少的精力与资源，达到最佳的放松状态，简单的来说就是
摸鱼你都不会摸！
好好看，好好学！
3 ) 和利根川老师共度美好时光
《中间管理录利根川》这部动画最棒的地方就是op和ed，光是这一头一尾就完美展现出了利根川亦正亦邪的人物魅力，给整部片子都加分不少。
相比而言剧情内容比较简单套路，与现实社会经营公司的相关程度几乎为0，并不是所谓职场番。喜剧和笑料是这部动画的主要组成部分，然而多数日文梗对我而言没有多么好笑。大boss兵藤弱智程度看着尴尬。
出彩的地方完全在于人物，通过利根川这个黑道中层管理兢兢业业工作两头受气的日常让观众感同身受。正传中利根川只是主角打怪升级路上一个小boss,在这部动画里却截然不同的展示了他努力坚韧，温柔善良的一面。面对诸多生活不顺他镇定自若，上级的刁难他苦苦忍耐，努力工作解决问题的同时还温柔的培养下属，包容他们的错误，和大家打成一片。即使对他没用，拖他后腿的人，也不会起杀心，而是会担心和照顾对方。可以说是理想中的完美上级，精英人士。
这也是他之所以能引起诸多“社畜”共鸣的原因。利根川动画对社畜生活的态度是表面上展示其狼狈滑稽，实则褒扬赞美这种男子汉精神。对于辛苦工作的人来说是十分体贴的安慰，更何况，人天生向往着楷模人物。
总而言之，看之前“我不看弱智剧情奇葩画风”看之后“真香！利根川老师万岁！”
好想有一位利根川老师呀～
4 ) 社畜生存录，大boss的社畜生存指南
帝爱集团二把手利根川，作为一名中层管理员，上有恶魔会长性格横暴脑回路清奇，时不时刁难一下下属。下有长相一模一样的黑衣人组员问题百出。成熟的硬汉中年男人利根川该如何做到夹缝中生存。 以搞笑为主，并穿插利根川独特的为人处世 和赌博三部曲的主角开司的突破逆境的机智不同，利根川展现出了那种职场精英气质， 作为赌博三部曲番外篇，延续前作风格，重点突出心理描写，披着日常搞笑泡面番的皮，实际现实的一批，职场描写真实到扎心。 男女比例，加班企划，职场新人，悲催团建，同事分子钱……弹幕分分表示，泪目了家人们！ 与总裁这个独裁的职位不同，利根川不仅要讨好上司，还要管理好下属，同时还得分心去提防与他同一地位的同事。 番里金句不断，职场要点连连 比如最耳熟的”别以为四海之内皆你妈” ”心意这玩应，还不如一张纸钞重” 再比如上级给你的难题，如何转移给下属 就算策划案做的优秀，提交的的时机也很重要 利根川并没有啥主角光环，面对这些事情也经常犯错，被制裁和减薪。 故事开头社长给了利根川一个新的团队，所有黑衣人都是第一次在他手下干活，这对利根川和众黑衣人们都是一场挑战。 由于社长要求统一着装（黑墨镜➕黑西服）所以利根川遇到了第一个难题 所有黑衣人长得都一个样 那这第一件事自然就是做自我介绍了呗 黑衣人:我叫山崎健二，爱好打保龄球。 利根川:好的你叫山崎，记住了。 ”我叫川崎敏政，爱好打保龄球。” ”川崎是吗，嗯？咋这么像！” ”荻野圭一，爱好保龄球” ”怎么全都是保龄球！” ”萩尾纯一……” ”……” 不能像帝爱的国王，社长那样任性蛮横，把人当椅子躺，中层管理的利根川不能像社长这样使用粗暴的办法，因为升职，离不开部下的支持。对他来说，部下的信赖是升职的必要条件。所以要去记，死记住这些繁琐的名字。 被迫全知全能的利根川，在第二天就准确无误的叫出所有黑衣人的名字，成功的挽回了失去信任的部下。 团队里菊地、荻尾、长田三人被通知要调离到偏远海岸工作，欢送会上三人借酒劲大闹， 利根川则揭开自己在偏远海岸上工作时的伤疤。 没错，在帝爱这个黑心企业里，无论多么优秀的心腹，遇到各种蛮横的制裁，都是很平常的事。 利川根不是一帆风顺的当上二把手的，他是一步步艰难的爬上来，用尽各种手段才换来今天的成就。 伤疤成功激励了调离的下属，利川根迷弟+3 冰冷的职场的背后是特有的人间温情。这正是这部番的魅力所在。 当然，只有这种温情小故事，还算不上是一部职场社畜番。 帝爱一年一度的面试，看起来只是简单的招人，实际上大有学问。 比如简历上明确写出:面试当天可自由选择着装。 既然都这样写了，那就随便穿呗。 每年都有几个这样的愣头青。 帝爱集团面试最基本的服装其实是，全身上下黑色西服。这是帝爱不成文的规定。 即所谓的潜规则。 他们因为不了解公司制度，在面试之前就已经被淘汰了。 过了第一关，下一步就是面试了。结束之后有两种可能。 第一种是请你先回去等消息，面试者就傻乎乎地回家等着。结果就是，再也没有联系过！ 出局！ 第二种就是面试完让你去后面的房间，则代表通过。 一大群黑衣人给你围起来祝贺，想跑都跑不了！ 这就是帝爱的宗旨，不放过任何一个优秀人才。 该番已经完结，还有很多有意思的小故事。 最后以奉上这部番的片头曲《英姿飒爽的利根川》的片段 飒爽奔跑的利根川 他只选择活在当下 他并不是天纵英才 成就是努力的结果 ta 头痛难题不断 真是不好解决 so 但是依然要做 因为这是职责 其实害怕与人交往 从前以来就是这样 不过害怕归作害怕 迁就也是生存技巧 人生总是波澜起伏 混点名堂实属意外 奔跑时候没有发现 活在今天别想从前 满足自己的不满足 自由自在随心所欲 绞尽脑汁尽职尽责 今天依旧尽职尽责
5 ) 中层管理录利根川 ——职场要点提炼
2018年的老番，网上只有一小部分金句。除了金句，利根川（几乎）每一步做的都充满职场哲学，值得不如职场的新人学习。即便是已经工作几年的老鸟也可以看剧回味。我来整理下每集的要点，关于班长外出的会跳过。关于主干剧情，尽量简化。主要是其中学到的什么。
第1集启动
本集要点
组建新团队、团队破冰
本集回顾
作为中层领导利根川，接到上司兵藤会长任务——策划一个有趣的，能够体现出人性的恶魔般的死亡活动。
组建新团队挑战新任务，所有人都是初次在利根川手下干活。这对成员来说是挑战，对利根川来说又何尝不是呢？
团队成员自我介绍的第二个就是名字超复杂的人——“佐卫门三郎二朗”
团队领导需要记住下面员工，为了升职离不开不下支持。不下的信赖是升职的必要条件。
如果你是做领导的，你对下面人是否有这么了解呢？如果你是团队一员，你领导对下面人是否像利根川这样呢？
第三个川崎又和第一个山崎名字很像。
荻野圭一、萩尾……
利根川在这一刻崩溃，第一次会议毫无进展地结束，finish。
本集金句
- 心意这玩意，还不如一张纸钞重。
- 「该死，都是社会的错，社会就不能对我好点吗？」废物！别以为四海之内皆你妈！
- 会长：电视节目 电影 音乐 通通都是做戏。什么情啊爱啊 陪伴啊 想念啊 不想见你但还是想见你啊 剪的太短的刘海啊 勒得太紧的牛仔裤啊 小情侣吵架什么啊 一个个都不动人类的本性 赝品 假货。
第2集忖度
本集要点
- 主持会议，引导讨论。
- 面对上层领导的难题压力如何转移给下属
- 开会讨论过程中领导进来旁听，该怎么处理
本集回顾
开始策划，讨论idea，利根川假装昨天的事情就像没发生一样
新的难题出现了：讨论环节成员沉默。
利根川冒险拿会长开玩笑试图打破尴尬，但挑选的笑话不合适，大家没有get到笑点。持续的沉默
成员的沉默就是抗拒、排斥、无视、孤立。
利根川知道这样下去的话又要毫无进展了，必须打破！
利益诱惑，重赏之下必有勇夫
“这个活动是会长提的，到时候会长会亲自裁判，而且这是一个很好的升职加薪机会。”
这还不够，进一步煽动气氛！为了表示出自己的决心，把昨天晚上回家背下的成员人名都说出来，并说对了。
第一个成员提议“猜拳”，“具体玩法我还没想好，但我觉得在猜拳中加入一些特殊玩法会很有趣。”利根川想“我要你构思的就是那个特殊的规则啊。”
但！这是第一个人，必须表扬！并且说出自己赞赏这个点子的理由，让大家看到你是思考后觉得这个点子不错，而不是假装敷衍。
大夸特夸！哪怕用不上的点子也要夸！再用一点小幽默把气氛引入高潮！
这时候，兵藤会长来了，上层领导不在乎过程，直接问结果。“那么，你们最后选择了哪一个？”
随便决定一个，显然给以后挖坑。让领导先等等，需要明确的时间。那么…就当下，开始讨论。
问组员“大家分别挑一个自己觉得好的方案，并说说理由。”
对组员来说，这是组长利根川把定时炸弹丢了过来，接下来怎么挑呢？随便一个就好，理由就用刚才利根川鼓励他们的话。
这是最完美的一种解法了。
炸弹又到了利根川手上，利根川看兵藤会长听到后没有反应，只能否定。最后下属被利根川否定了几个后，又把难题抛过来了。
利根川老师，你觉得哪个比较好？
这个难题解决不了的话，积累至今的地位、信任、声望、一切都会消失。
答案就是：全部否定！
不会选错的唯一正确答案就是什么都不选。
“还应该有更多，更优秀的点子！”不仅回避了风险，还展示自己的能力。
但没想到会长在旁边睡着了，刚才精彩的表演落空了。
再一次，回到原点。
本集金句
无
第3集铁板
本集要点
- 失去了部下信赖该如何挽回？
本集回顾
前一集利根川鼓励完大家的创意，但在兵藤会长进来旁听后又全盘否定大家的创意。对所有人来说无异于一场打击。领导为了明哲保身可以出卖下属。要想办法挽回名誉，洗刷污名。
组织团建
果不其然，全世界的员工够讨厌团建，总是打着所谓沟通感情的旗号来让大家做一些莫须有的活动比赛。而且还是占用休息时间的团建。
为了打消大家的顾虑，利根川说“全程放松，都是游玩。”
但即便领导这么说了，做下属的也不能太天真了。“只要上司在场，最后要操心的还得是我们部下。”
但这些在利根川拿出自己出钱买的霜降牛肉和珍藏葡萄酒后，一切都化解了。
不需要说的那么明白“前一阵子的事，对不起了。”上级主动递上烤肉。一切就了然了。
本集金句
无
第4集成人
本集要点
- 对于职场打拼多年的人来说，有时候做出一个简单正确的判断反而困难。
- 当看到一个项目很不错的时候，不要只做个拍手较好的观众，而要想尽办法不择手段参与进来。
本集回顾
前面三集项目都没有实际进展，最后得利根川自己去做地铁，在人群中寻找创意。
想到了“真人麻将”创意，然而，面对挑战。
“哼，你有意见可以啊，拿出更好的方案来。”
结果下属真的拿出更好的方案了——卡片猜拳。
作为上级，自己想出的方案被下属用全完不同的方案全盘取代。利根川会像上次一样强行打回吗？听从下属意见而自我否定。不是每个领导都能轻松做到的。
成人一眼就能看明白的判断，在很多公司里都很难办。勾心斗角，利益权衡……
利根川：不过呢，只有一点。卡片猜拳这个名字太过幼稚。就叫——限定猜拳。
强行介入！当看到一个项目很不错的时候，不要做个拍手较好的观众，而要参与进来。
本集金句
- 向死求生
- 既然你对别人的想法如此吹毛求疵的话，你自己必须提出新的方案才行。
第5集猛省
本集要点
- 提交策划书的时机需要自己琢磨。
本集回顾
需要跟领导提交策划书，但一直找不到好的时机。犹犹豫豫间得知兵藤会长明天就要去夏威夷十日度假。之所以这么在意，因为提交的时期赶上会长脾气不好的话，极有可能全盘否定。
现实的企业里也是这样，只要大方向不错，其实大家的方案其实都差不了哪去，所以汇报的时机尤为重要。
最后还是在夏威夷交上了策划书并通过了。回来后利根川请大家吃饭，鼓舞士气，接下来的工作会很忙碌。
但是第二天，全员迟到！
利根川勃然大怒！
全员剃头认错！
错上加错！利根川一直以发型来分辨，瞬间崩溃。
本集金句
- 道歉这种事，小孩子都会做。在社会上，道歉自然是必不可少的。但更重要的是怎么样用行动弥补过错。
第6集自爆
本集要点
- 对待下属要恩威并重，如果是一群败者和和气气成不了事的。让他们互相竞争。
- 策划方案时要站在领导的角度思考，底层员工在意的一些工作上细节（如预算拆分、PPT样式、工作流程）在领导看来可能是次要的。
- 职场上有些人是彻彻底底的无药可救，不要帮的太多反而连累了自己。
本集回顾
因为上一集的情况，利根川觉得不该对他们太好，是时候给他们几鞭子了。他采用的方式是——开展竞赛，大家来想活动场地（逐步细化），相互比拼。
在这个过程中有位下属脱颖而出——佐卫门三郎二朗。
再次拿出PPT+4K视频展示。
但还有一位，提出的方案同样“大放异彩”——海老谷。
空有一腔热情，做出的成绩完全错误。得意忘形，不会察言观色，能力平平看到年轻同事获得认可就记恨他人。
利根川约出来吃饭，问他觉得自己和佐卫门三郎二朗的不同。
发型吗？ 当然不是，是气量(格局)！佐卫门三郎二朗的方案完全没有考虑预算和细节。而你却在考虑什么固定脚炉等地方，不要老去想这些琐碎的玩意。
帮他调整好方向，想着再结合他的热情。能迅速成长起来。没成想海老谷请假跑去兵藤会长接机。赶上会长脾气不好，海老谷当场开除，利根川减薪。
本集金句
- 在社会上，每个人都是孤身一人。想把他们团结起来这件事 本身就不对劲。
第7集蔓延
本集要点
- 工作之外，健康问题必须重视。老话说“身体是革命的本钱”。
本集回顾
项目还得继续。敲定细节，场地现场考察、卡牌图案、伙食、表现生命值的道具等……就在大家忙碌的时候有人得病了，得的是流感……意味着全员都有可能被感染。
这和项目的主线任务看似无关，但在实际职场中无比真实。工作过程中总少不了那些“无关紧要”的事打扰。
利根川决定，全员接种疫苗！
全员上班戴口罩，加湿器，洗手必须要彻底，没想到利根川自己最后得了流感。利根川只能把工作委托给下属，选择了年长但资质平平不愿意承担责任的权田。正因为他很弱，所以不失为调动起员工个人积极性的一次机会。不会再是那种“只会等待别人发号施令”的人。
以为小事不用请示领导的反而是小年轻。有些企业，这种事情比起大事反而更需要请示领导。给领导一些AB选项都正确的题，还能体现出领导的重要性。领导也能感受到你把他当回事。当然，要是领导说，你看着来吧。那你可以在一些简单问题上自己做判断。
本集金句
无。
第8集海老（虾）
本集要点
- 待人接物时要知道对方真正想问的是什么
本集回顾
被开除了的海老谷找来利根川，道歉并希望利根川能给予帮助。经历了新型传销、炸虾卷之后……海老谷再次失败。
英文中的"lobster"，日语里写做"海老"
利根川对海老谷实在太好了。因为海老谷被减薪处罚。出来后吃饭还主动买单（也许因为对利根川来说还是非常轻松）。
人才培养上也是如此，如果一个人实在不行，就应该放弃。在他身上投入过多精力对其他人来说是一种不公。
本集金句
归根到底，不做任何努力，一开始就想轻松赚大钱 这件事本身就大错特错。月入百万，是人才通过孜孜不倦的工作，反复努力的积累，才能达到的结果。
第9集猪排
本集要点
- 面试基本要点
- 有时候面试不过不是你不够优秀，而是某一个点刚好碰到了面试官/公司不想要的。可能是你的名字，可能是你的长相。
本集回顾
这一集前一半讲的是一年一度的新人面试，后一半讲的是利根川点菜不小心点了超大碗，为了面子硬着头皮吃完；
虽然面试通知书上写的随意穿着，可是黑色西服领带是帝爱集团不成文的规则，如果真的穿了休闲装过来，也不必面试了。
潜规则：这个现在有些狭义了，似乎单指负面。其实任何不写在明面上，但是广泛认同，默默遵守的都可以称之为潜规则。
“感谢您的面试，请回去等待消息。”听到这句话的人已经OUT了。
- 空有一腔热血，却对公司没有深程度的了解，这样的人不会长久干下去。OUT!
- 名字和已有同事撞车，领导日常工作会有些尴尬。OUT!
- 完美简历，面试过程无可挑剔。明显和别人不同，太显眼了，一模一样固然头疼，太过突出也是不行。OUT!
本集金句
- 不是“能赢就好了”，人生就是“必须要赢”。
第10集排练
本集要点
- 哪怕是优秀的人才，也很难做到全领域覆盖。合适的场景需要合适的人。
本集回顾
「限定猜拳」的道具都到了，要开始流程测试了。
第一步就遇到bug：将使用过的卡牌丢入桌内，荧幕上不会有数量变化。利根川惊讶卡牌里面竟然没有放磁片感应，桌子也只是普通的桌子，问起负责人是谁也没人应答。让属下担负责任进到桌子里人工数数却被属下说受不了。“这也不行，那也不行，那你们自己看着办。”
利根川发完脾气回到办公室想解决方案，还是催促一下厂商重新做一批，应该也来得及，刚才我也有些过火。这时接到电话，属下们竟然都做到了钻进箱子里人工计数。
好，可以开始第一次排练。
让新员工扮演老赖参与游戏，可总觉得气氛不对。太客气太拘束了。同僚远藤帮忙培训一天，将这些经历过层层考验进入公司的人才变成人渣老赖……
本集金句
无。
第11集出差
本集要点
- 如何让出差变成公款旅游
- 后半部分
本集回顾
上半部分是出差轶事：
①出差路上接到领导电话，却因为信号差产生误会。
②出差过程中想办法一起吃
下半部分是团队里掀起了追求时尚的风潮，游走在公司规定的边缘。最终利根川通过自己丰富的人生阅历和品味折服了这群初涉西装的职场菜鸡。
本集金句
- 往身上穿新奇玩意，只是cosplay而已。
- 时尚就是要捕捉痕迹，只有这样，才能展示出成熟感。
- 掌握分寸的魅力，成年人的品味。
第12集假冒
本集要点
无。
本集回顾
会长有了被害妄想症，命利根川寻找个替身，并培养成会长的性格。
本集金句
无。
第13集出航
本集要点
和领导对话前，记得喷口气清新剂并且朝着手心哈气，自己闻一下自己的口气。
突发事件往往是一个表现自己的机会。
平时也应拓展工作业务外的事情，丰富自己的工作能力。把自己培养成多面手。
本集回顾
限定猜拳经过几次演练后终于正式开启。
讲解完规则后，这些负债者果然怨声载道。“凭什么按你定的规矩啊？”“这也太苛刻了吧。”“解释的明白些。”
利根川经过一番洗脑输出后成功点燃会场节奏。负债者们开始厮杀。
会长非常满意，并表示三天后开始第二场。
！
不管怎样，第一场还是圆满落幕了。
这一集还有后半部分。第一次成功落幕后，利根川在甲板上和山崎谈心，结果被海风吹坏了嗓子没办法讲话。三天后的第二场只能让山崎做活动主持者开场。毕竟其他人都在桌下记牌。
完全没有相关经验，临危受命死记利根川上次的台词，却没有利根川的气场，山崎的活动开场的果然失败。好在会长全程睡觉，糊弄过去。
本集金句
利根川的开场演讲需全文背诵
FUCK YOU！信不信老子宰了你们这帮二流子。少天真了。 你们在外面的世界输得一文不名，才来到这里。换句话讲，你们早就丧失了正经做人的机会。现在你们唯一要做的事，就是获胜。赢不了的人，就是一坨废物。 野茂性格迟缓，羽生性格阴沉，一朗是个自我主义的混蛋。 但是！没人会这么想 不只是因为他们拥有过人的才能， 更因为他们是赢家。 你们居然问输了会怎么办？这种情况下当然要赢了。必须要赢。必须要赢。
野茂：美国职棒选手，以“龙卷风式投球”闻名。
羽生善治 将棋史上第一位获得永世七冠的棋手
铃木一朗：美国职棒选手 创下连续7年获得打击王的日本纪录。
14集&15集是班长外出篇，暂且跳过。
第14集外出
第15集豪游
第16集天敌
本集要点
如果你担心自己说话行动有错，会惹领导生气，那么找一个正确的目标，跟在他后面。虽然这样不会超越他，但他跑在前面帮你试探雷区，相对来说是个安全的策略。
本集回顾
利根川的真正对手，黑崎义裕。
在集团里和利根川地位相近，但更能讨得会长欢心，而且相比利根川的手忙脚乱，黑崎可以做到不露声色。本集主要讲述了利根川在各个场合里被黑崎完虐的场景。
本集有些削弱利根川的情商。
本集金句
无。
第17集内示
本集要点
- 不要和同事间袒露心扉，大谈特谈自己的野心。说的人会后悔，听的人也会后悔。十分难办。极为难堪。
本集回顾
帝爱集团每年10月31日会正式通知人事调动，但是在此之前，总能有一些消息透露出来。员工间散发着一种诡异的气息。一点风吹草动都让大家侧耳。
最后团队里菊地、荻尾、长田。三人会被调到偏远海岸——南波照间岛。从事海藻采摘的机械工作。欢送会上三人接着酒劲大闹，最后利根川用一番鸡汤洗脑圆场。
这一集利根川的精明在，利根川展示伤疤暗示自己曾经也在南波照间岛分公司干过，但并不明说。
本集金句
无。
第18集同调
本集要点
本集回顾
上半部分，利根川体检三高，下属监督减肥让利根川很痛苦，不过经过一番努力，最后恢复到了健康状态。
下半部分，班长一日外出遇到了一个和自己品味一样的地下打工人。
本集金句
第19集新人
本集要点
有时候不得不承认，职场上很多事情，干得好的人混的不如舔得好的人。尤其是那种舔可以拿100分，干活还能拿80分的人。
本集回顾
本集上半部分：
利根川团队终于来了一个女员工。引起大家的注意。毕竟团队里很多单身。
下半部分：帝爱集团有固定的周期，会长会和下属共进晚餐。利根川带早乙女见见会长，长长见识。最终早乙女评价夸张的舔狗技巧，破格成为会长秘书。享受和利根川同样的穿着待遇。
本集金句
无。
第20集接待
本集要点
本集回顾
本集金句
第21集中伤
本集要点
本集回顾
本集金句
第22集后篇
本集要点
本集回顾
本集金句
第23集预感
本集要点
本集回顾
本集金句
第24集终点
本集要点
本集回顾
本集金句
其实品味下片头曲的歌词，也很有意思。
《中间管理录利根川》片头曲——英姿飒爽的利根川
他只选择活在当下
他并不是天纵英才
成就是努力的结果
头痛难题不断
真是不好解决
但是依然要做
因为这是职责
其实害怕与人交往
从前以来就是这样
不过害怕归作害怕
迁就也是生存技巧
人生总是波澜起伏
混点名堂实属意外
奔跑时候没有发现
活在今天别想从前
满足自己的不满足
自由自在随心所欲
绞尽脑汁尽职尽责
今天依旧尽职尽责
6 ) 整部动漫显现出来的各种观点真是太真实了。
在默示录里面觉得会长是否对于利根川失败一次就要用磕头机器有些过。但看了这部之后发现一个点，会长用人的方式很像汉武帝，整个帝爱集团应该看做一个国家机器。在用人方面，武帝用人有直臣(无论做什么都不会怪罪，汲黯)，有弄臣(做事都会领导被认为讨巧，讨人开心，东方朔)，有重臣(丞相，一群一群死得)。三个角色在本部动漫里也能对应上，黑崎，八乙女，利根川。利根川能力强，责任大，出了事情就要承担责任。
看不到人与人之间一个常态的情感状态，高中看开司的时候也是这感觉。后来发现，我所认知的所谓常态的情感状态是因为看动画太多造成的错觉。那时所谓的常态其实更像是现在的一种理想。值得庆幸的是，常态常在，理想常在。日子，一天一天好好过，都挺有意思。
8/10。与生存竞争游戏之激烈的正番一比，能用充满理性光辉的陈词在笑声中引起深层次思考。优秀到冷酷的利根川在营造办公室气氛、陷入宫斗关系时也经常犯错，被制裁和减薪，动画总在他遭受会长无理取闹的差遣、猪队友打乱阵脚后，展现表情语言的过激反应，采取裂谷、单行道等奇妙比喻强化为人处事的困难，博取观众同情。情绪节奏正负变化快，譬如头几集会议室的封闭性造成了一定心理压力，当会长查岗想要听到高兴的方案，被密切夸奖的部下立即成为保护自己而使解雇他人的死敌，即使是面临责任显得保守的团队内部，也有更富创造性的PPT方案来掩盖上司的个人能力，播到一半集数后职员中多了位女性，充盈着暗恋的欢乐与酸楚，送别酒和同学聚会、婚礼等私下的人际接触，往往暴露出内心真实的美与丑，感悟真情冷暖，在破除厚黑学后建立了人情社会的价值体系。
好笑的程度一般般，深刻为旁白所打动。哪里的中层都很难做啊。
别以为四海之内皆你妈。。。看了三集 旁白真是越听越有劲啊
非常真实的社畜生存录了…反派角色不容易啊…
看了四集，基本上可以五星预定了，太搞笑，太心酸了……硬核职场搞笑番！
开司，求求你放过利根川先生吧……
最后一集，官方玩梗玩得欢，利根川，年度最佳领导
比较尴尬的一部番，不值这个分，说它成熟吧，它讲得其实处处透着幼稚。说它幼稚吧，它却又一直竭力营造一种“大人”的感觉。反而有种孩子铆足了劲想要赶快长大让别人承认他是大人的尴尬感。中期开始就不得不强捏着鼻子看完
哈哈哈，以为多么犀利，结果是那么风趣。一本正经的搞笑同时一本正经的装X 。 Ps：非常想知道卖关子的真人赛马到底是什么？虽然感觉是故意的（制作方根本就是偷懒好吗？---银魂腔）
Kaji都没有，大差评！我们要看赌徒无赖不要看平成怪物！！/滑稽
金句不断的利根川，人生导师利根川，倒霉催的利根川 _(:з」∠)_
快出堕天录啦!好久不见开司了！虽说这个旁白实在出戏，以及剧情怎么这么……搞笑……?别以为四海之内皆你妈，每集一个名字含zawa的人配zawazawa，op和ed都很好听。/到后面基本剧情就变弱了，甚至利根川都变搞笑人物了，剧情不够班长凑。
渐入佳境社畜生存录,中间管理层也是社畜。制作走心，zawa都是大牌
霓虹真是一个万物皆可成番的国度，电视剧工业成熟的国家，每年都会量产一定水准的职场剧，但像日本这样在动画类型片领域都这么成熟实属罕见；另外选材切入角度清奇，从霸屏刷开司才是反派就能看出来，每个人都是自己的大厦和哈姆雷特，也都是他人的地狱和星期五
看哭了 金融公司催收狗 策划狗 太福柯了 体制 监禁 压抑 被权力者玩弄于股掌之间 日本上班族灵魂深处的悲歌 喝了很多鸡汤 走了很多弯路 草根的成长物语 金钱比命重要 穷尽一生奋斗入一片虚无 舔狗终将一无所有 这一部的基调越职场励志 配合赌博默示录看就越悲哀 “利根川凉了吗？不，利根川熟了……”
中后期开始混入了很多《一日外出录班长》的内容，倒是也挺适合…开始的时候觉得无非就是借原作人气蹭热度的恶搞作品，但是看久了发现作者是真的喜欢利根川这个角色，在搞笑的主基调中经常能穿插利根川相当帅气的一些为人处世，能让人感觉到和开司逆境中的急智不同的那种精英气质…
延续前作重心理描写的形式，又与前作的黑暗风格形成反差萌，这是一个硬核社畜日常搞笑番啊。职场描写真实到扎心，也超级会埋梗。差评b站的翻译，中间管理不是中层管理啊！二把手怎么算都是高层吧！
黑道职场番 铁板烧脑壳 帝爱boys 破冰 例会 脑暴 PPT 团建 面试 午休 出差 减俸 人间麻雀 眉毛角度 万恶之源 花zawa香菜 OP「飒爽と走るトネガワ君」ED「隠岐手纸」
漫画看到四十多话，感觉有点虎头蛇尾，开篇确实很惊艳，发展到中期不知道是不是梗不够的缘故，开始逐渐套路。相比这个系列，我更喜欢《一日出行录》这个番外，希望能早日动画化。