11分钟

最近一直看韩国电影，现在自己已经养成了习惯，在看电影之前都会看看豆瓣的评分，如果很低的话，基本就不会看了。我没有学过电影鉴赏，也不懂这些关于如何区分好电影。这次看完《10分钟》，我决定以后看完了电影，都要花掉10分钟去写写看完电影的感受。
看到名字，不是很吸引大家的眼球，我也是喜欢这类电影名字的原因，从电影的名字不能区分电影的类型和主要事情。带着这种好奇，去看电影，心想是不是关于10分钟发生的事情，越看越觉得自己刚开始的想法是错的（给我看下去的理由）。
刚开始男主角出现，接受将来的领导单独面试，一看男主角，我就想起我的大学同学，长得很像。面目表情就觉得很苦逼，接受着自己不愿意的生活（看完电影，果然和我想的很像）。男主角开始很有雄心去做自己认为很重要的事情，认为只要认真做好就肯定能够得到成功和肯定。慢慢的。。。当自己的同事离开时跟他说，做好自己的事情就足够，他们都是那些只说不做事的人。。。听到这我就感觉男主角肯定会得到同事们的背离和冷落，果不其然，在自己接到同事给自己发的正式工作证时，情节却又发生急转弯，自己的职位还是被潜规则了，多少天被同事和上司冷落后，我想他不敢在对自己的大学同学说那些话了，不会在那样“鼓励”自己的同学。
看这类电影的时候，我愿意去思考，如果面对那样境遇，我会怎么做？我想我也会跟男主角那样，“委曲求全”，作为长子的男主角，每天回家面对辛苦工作的妈妈，残疾的爸爸，高三时期弟弟，他也千万的理由去默默的承担这一切。作为实习生，真是希望能够得到正式员工，通过自己的努力能改变现状，可是现在的社会还没有那么的公平。
我想男主人公应该很想和自己的女友复合然后一起追逐的梦想。我想即使你考上了，也不一定能够成为导演吧？因为还有很多次的“考试”
10分钟，我还是没有看懂为什么是这个名字？但是我很喜欢看，尽管对电影的专业知识一点都不懂。

看完影片后才知道10分钟的艰难决策体现在以下几个方面

1.家庭方面

家中有父亲因为腿坏了退休后没能找到工作反而依靠母亲和指望大儿子工作来养家，这是一种对于自己的道德绑架。

母亲其实可以考虑出去做一些其他出卖劳动力的工作至少去骗亲戚投保险来钱会多点，能看出来他母亲也不是一个想吃苦的人。

不过他们有两个非常懂事的男孩子，弟弟很讨厌父母这样的懒惰行为，很想放弃学业早点出去打工赚钱。

而最终致使男主放弃导演梦去找一个稳定的就业的导火索就是来自于房租的压力（5000万韩币约等于30万人民币）。

2.考试方面

在一次他的几个同学聚会喝酒中看出，还有3位同学（其中是他女朋友）还在为了自己的导演梦去努力准备考试，但是到最后谁都没有考上，说明该考试的难度很高。

3.职场方面

郑前辈是他的职场师兄，负责带他的人，但是待了5年后要离职了，走之前和男主说这里的人没有一个能承担责任的，做好自己的事情。潜意识就在告诉他，不要过于相信别人不要袒露心声，根本不会有人帮助你。这在职场里面其实是对的，为什么要掏心掏肺去帮助一个新人呢？没有任何好处。只不过他是应届生没有体会到社会的无情一面。

结局的猜想

最后的慢镜头里，特意给每一个人特写镜头，男主一个个去观察每个人对待事情的一个态度，内心肯定是不想留在这里，想要去追求自己的梦想，可是考试又很难，又想到家里全依靠自己和母亲的收入，他的大脑在想，还是留在这里吧，稳定的工作稳定的收入，被现实按在地上来回摩擦，慢慢地他也变成了这个办公室里的一类人。

老练浑然。应该是导演非常切身的真实经历，把这样一个典型的小职场环境描写得非常写实。办公室政治的展现清晰明了，男主这样的有能力又老实的人，在这样的环境下只能沦为众人的牺牲品，而领导极力挽留他的目的也不过是因为其有能力又好控制。

结尾看似是开放性结局，但其实指向性十分明显，地震演习时躲在各自桌下的同事和领导，切中了办公室政治的核心：自身利益才是最重要的。遭难之时，无人在乎旁人，只管自己做好自保的姿态。

本片对于老生常谈的关于是追求梦想还是求得一份稳定工作的选择问题给出了自己的思考和答案，非常适合初入职场的人和面临就业的大学生观看，其把初入职场备战梦想的这段尴尬的境地描写得十分细致到位。也锋利地指出在这样一个一成不变的小职场中，实习生是唯一的新鲜事物，而且也是随时准备献祭、随时可以替换的——轮回游戏中的新手玩家。

1.默认第一条短评就是放屁，更莫名的是映前会居然还拿出来很郑重的和导演探讨这则笑话，怪不得导演和主演相视一笑，神情还颇为猥亵。
2.这个所谓的理想就是一考试，用于点缀下前小段的剧情投下颗小石崽，荡漾起点小涟漪
3.剧情未过半主角就已志得意满的抛弃理想并透支工资给家人置办了好些礼物以肆庆祝，整部片子此时透露出一股自然而又轻松的欢快气氛。
4.默认第二条短片基本也没说到点子，这也不是一则年轻人有感触的职场新人受气宝宝的故事。我以前见过一试用期新人男的，天天被骂指着鼻子的那种，其实这人做事很认真而且方案写的很好，但就是太老实了，然后我就激动了想跟他聊聊传授点机宜，开口没几句他就教育我说没事，凡事要微笑，然后他就这么微笑着转正了，再然后大约两个月左右，说了句“实在干不下去了”就离职了。相比之下主演情绪和行为已经很释放够冲突了，如果视为一则职场寓言的话就是以怨报怨，该说说该做做不怕得罪人，结果并不是你想像的那般糟糕。
5.招人喜欢的做事认真的都是公司需要的
6.你周围的都是些什么人？答：离职前辈所过，话多少事
7.这是一部故事冲突和节奏控制的很好的小成本电影

在前辈们的一片和气中开场，在每个人虚伪自私的模样中结束。主人公入职之后，见到了人性最真实的一面，这并不需要在什么特殊的情况下才能见到的，而是最真实的可以在每天的生活里面经历的。

办公室里的人物都在为自己想，和别人搞好关系也主要是为了需要时可以加以利用。大家说的多，做的少。喜欢招人喜欢的人。对于那些做事认真努力的人，并不心里佩服，而是想着加以利用。这就是社会中每个人最真实的面貌。既然没法改变这些，所以说长辈会对新人说“我们都是这样过来的”，“慢慢适应就好了”。的确，面对这个并不可爱的办公室环境的时候，我们要学会适应——“做好自己的事情就好了”。电影里面男主并没有观察到他的部长，副部长的内心，他在经历了一切之后，他心里想着的是：居然这些人就是这样生活的。那天他花了一天时间修打印机，结果还没整好。可以说是吃了苦头又不讨好。或许，他可以想办法先去别的地方打印，回头再报修。这样他可以交差，自己也轻松一点。失败了喜欢推卸责任给别人，喜欢占小便宜，这都是人性。懂得了以后，或者说对社会现实失望了以后，应该会活的更自如，更轻松一些吧。

其实同事评价人的标准并不是一件事情你能做多好，而是你做的事对他是否有利。如果你是一个做事认真努力的人，大多数领导真的到了紧要关头，才会觉得你重要。所以，不要一心只想着做事，这并不是善良。”害人之心不可有，防人之心不可无“。人与人之间，凡是有利益关系在里面的，总是要提防着对方一些的。招人喜欢，这对在办公室工作的确有帮助，因为没必要对人恶狠狠的搞的别人不舒服，当然也没有必要一心一意要巴结人。如果没有利益冲突，没有上下级关系的话，人与人之间还是可以“正常”地相处的。想起茶馆里面的一句话，“我是爱我们的大清国啊，可是谁爱我呢”。公司，机构，不管什么地方，只要有人的地方，我们就要学会保护自己，学会在现实中成长。

记得刚上小学的时候，我们家乡的村镇，机动车非常少，连手抚拖拉机都非常稀罕。唯一的一台农机站的方向盘六轮拖拉机，不是去耕地，就是卸了拖斗光着屁股“哒哒哒"的，在那坑坑洼洼的公路上跑。开拖拉机的是一位四十来岁的大叔，他最爱穿一件米白衬衣，并把衬衣整齐的扎进裤子的皮带里。他时常笑眯眯的，见到熟人就点点头，然后，用手夸张的揉一揉他的红鼻头。我们小伙伴们私下里都叫他红鼻子大叔。

　　 每次碰到红鼻子大叔开着拖拉机，神气的从我们的身边扬长而过，我们几个小伙伴都会迎着灰尘，站在公路边望着绝尘而去的拖拉机很久很久……。心想，我要是长大了能有这样的一台拖拉机开在马路上，那是多么美好的事啊！所以，只要是碰到红鼻子大叔带着拖斗在马路上跑，不管他有没有拉货在车斗里，都会有大伙伴或者小伙伴追着车屁股跑，等红鼻子大叔一换档时，车子会稍微慢一下，于是，双手就可以抓住车斗后面的门板，然后，双脚一跃蹬在车斗的落脚点，整个身子悬吊在车斗屁股上，跟随着车前进的动力，搭乘一段又刺激又危险的免费车。为了孩子们的安全着想，红鼻子大叔通常会停下车来骂骂咧咧地驱赶一翻。

　　 每次我都只能跟着小伙伴们白白的奔跑一翻，却不敢做出爬车的动作。每当望着其他的小伙伴吊挂在车斗后面，得意洋洋的绝尘而去，我心里都会暗暗的问自己，唉，我怎么这么呆这么笨嘛？

　　 功夫不负有心人！终于，在胆大的伙伴们不懈怂恿下，我这个又呆又笨的家伙学会了爬车。但是还没爬过几回车，由于爬车的小孩太多，为了安全起见，红鼻子大叔不知从哪里找来了白石灰和笤帚，在车斗左右两边的门板了写着白白的几个大字：不要爬车。那个年代的标语是非常管用的，他那么一写就真的很少有小孩爬车了。最想不通的是我呢。才刚学会爬车没多久就这样"失业了"。

　　 因为太久没有爬车了，心里甚是想念。有一次放中午学了，我们几个家伙不好好午睡，相约出去农机站附近，看能否碰到红鼻子大叔的拖拉机。果然，我们的运气不错，但只有车斗停在农机站外面，车头可能是红鼻子大叔开去耕地了。我们迫不及待的跑向车斗，好一翻爬上爬下的玩耍！可当我看到车斗左右两边门板上的“不要爬车"的标语，心里就很不爽。我越看那几个字心里越不是滋味，于是，跑到马路边的水坑里，操起一泡稀泥巴，对准车斗上那"不要爬车“的不字就是一翻涂抹。哈哈……，不要爬车的标语因为那不字被我用稀泥巴抹得毛都没剩，一下子成了"要爬车”的标语了。小伙伴们一看都乐开花了。当然，另外一边的标语就不用我动手了，同样也被涂抹成了“要爬车"。

　　 正当我们几个家伙沉浸在自己的"杰作"的喜悦里时，一个熟悉的声音响起了：喂，你们几个不好好午睡，跑这里疯什么疯？还不快回学校准备上课？我的妈呀，我们手上的泥巴还没来得及洗干净，怎么就碰到我们的班主任彭老师呀！我赶紧把泥手揣进裤兜，吱吱唔唔准备往学校跑，但彭老师好像查觉到了异样，她大声喝住我道：x鱼，你过来，过来……。彭老师一把揪出我的手道：你怎么满手泥巴不洗干净就往裤兜里放？我紧张得脸红一阵白一阵，不敢吭声。彭老师再把另外两个家伙的手揪出来看：噫，怎么你们的手也有泥吧？我们都不敢吱声。彭老师好奇的围绕我们看来看去，突然抬头把目光扫向那拖机车斗，当她看到"要爬车"的标语后，一下子全明白了

在本周只有单休的周日晚上看了这部，简直两眼一黑，真的日常恐班了。

这部电影里的情节，只能说上过班的人，懂的自然懂吧。

主人公入职的时候，老油条同事跟他介绍其他同事，介绍到某位女同事，都说“要小心点，她很喜欢男人的”。初听没觉得有大问题，可笑的是，下个男同事入职的时候，老油条也说了同样的话。可是女同事在电影中并没表现出有多喜欢男的。用性别话语遮盖工作专业度，是有多油腻？

实习生每天做复印打印改错的工作，领导认为他有其他事情没做好（可能这些工作本来也不是他负责），跟他说“不要总做一些没用的事，先做好自己的本职工作”，问题是，哪来的时间呢？

领导跟他画饼，说我们搬了办公室就好了，说下个机会就是给他的，这个话术太像之前有个领导跟我说“等我们招到人就好了”，然后接下来几个月也招不到人（因为公司对员工要求高但是给的工资又少），本人继续忙成狗。

工作搞砸之后的聚餐这场戏太经典了，叫上实习生一起去是为了让他背锅。饭局上全都忙着击鼓传锅和装无辜，最后结论是——都是实习生的错。实习生无语，说“我这个实习生还真重要啊”。看得本人爆笑。

其实男主人公并不是受气包，他比我们大多数人都刚，跟同事甩脸色，敢在酒局上怼领导，去工会投诉部长。但是在这个环境下，他还是最受剥削的那一个。新的实习生同事在入职的第一天，也能支使他去干活儿，这是为啥？因为老油条已经介绍给新同事办公室的情况了。电影里语焉不详，大家都心领神会。

快离职的同事跟新人介绍说，这里工作稳定安逸，是个很好的地方。新人反问那你为啥离职呢？他回答说，上班离家太远了。新人送这位离职同事到停车场，同事跟他说你在这里工作要小心点，这里的人只说话，不做事。

所以离职到底啥原因呢？离职的时候才能说出对这份工作的真实感觉。

精明世故、看人下菜碟、办公室潜规则，所有东西混合成一团，变成在办公室上方飘荡的幽灵。

谁也能感觉到，但是谁都不说，有愤怒？摔书就好了。

想起之前看豆瓣话题，投行的员工爆料最近难招人，于是公司降低标准，招了很多大专生进来，结果发现，大专生也做的很好。投行诶，所谓的精英行业。是不是大多数的工作，稍微培训一下，员工具备基本的工作素养，大多数人都能胜任？那岗位要求为啥非要985、留学背景呢？就是因为工作简单，所以它的可替代性强，所以员工更有危机意识，工作内容反倒不重要了，占住这个坑，搞些有的没的，让别人觉得我很重要，才更重要。

这部电影真的好煽动本人情绪，但是本人的情绪，就是这么容易被煽动！！新京报书评周刊评论《隔间》这本书说“人生来并非为了坐在隔间内，对着计算机屏幕一天又一天”，哎，不然咋办呢，随波逐流的，就这么上了好几年的班了，今天抱怨完，明天不也还是要到办公室干活吗？

对于工作十几年的人来说，本片算不得职场教程了。全片看完，问题还是男主自己身上。且不说恩惠是什么背景，抢了你的位子也没什么好说的，整天拉个驴脸何必呢，没人欠你。看看新来的恩惠八面玲珑就知道差距。前女友主动求复合也毫无表示。最不能忍的是卖了支部长，那谁还敢帮你呢。这性格到哪儿都玩不转啊。后来的实习生都比他活络。部长演得不错。